工地肋骨骨折事故引发赔偿纠纷,金额几何?

律师回答
摘要:工伤骨折赔偿款根据伤残级别和工资水平确定。包括医疗费、住院伙食费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金。伤残评定有三项赔偿:伤残补助金、再就业金、医疗补助金。
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
延伸阅读
工地肋骨骨折事故引发赔偿纠纷,赔偿标准如何确定?
工地肋骨骨折事故引发的赔偿纠纷,赔偿标准的确定涉及多个因素。首先,根据相关法律法规,工地肋骨骨折事故属于劳动安全责任事故,雇主应承担相应责任。其次,赔偿标准通常考虑以下几个方面:受伤程度、医疗费用、劳动能力损失、精神痛苦等。具体赔偿金额可能根据事故的具体情况进行评估,如事故责任、工地安全管理等。同时,法院也会参考类似案例的判决结果。因此,赔偿标准的确定需要综合考虑各种因素,并依据相关法律法规和判例进行判断。最终赔偿金额应在双方协商或法院判决下确定,以维护受害人的合法权益。
结语:工伤骨折赔偿款根据伤残级别和工资水平确定,包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金和就业补助金。工地肋骨骨折赔偿标准的确定需综合考虑多个因素,如伤情、医疗费用、劳动能力损失和精神痛苦等。法院会参考类似案例判决结果,并依据法律法规和判例进行判断。赔偿金额应在双方协商或法院判决下确定,保护受害人的合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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