法律分析：1.职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低...查看全文

律师分析： 工伤没有评上等级，就是不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。即： 1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付...查看全文

法律分析： 职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用...查看全文

1、职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照...查看全文

法律分析： 工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下...查看全文

根据劳动鉴定程序，首先，用人单位需向劳动鉴定委员会申请劳动鉴定，并提供相关病历资料。劳动鉴定委员会将审查申请及附件材料，并对被鉴定人进行丧失劳动能力的医学诊断，最终形成定性定量的诊断意见。然后，劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。最...查看全文

一、如何评定伤残等级 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。 伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严...查看全文

律师分析： 根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

根据受损害以及恢复情况不同，分为一到十级，具体如下：5.1一级5.1.1定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。5.2二...查看全文

员工工伤未评伤残等级，无需额外赔偿，但享受工伤医疗待遇。住院治疗伙食补助费、交通食宿费用由工伤保险基金支付，标准由地方政府规定。工伤期间，原工资福利待遇不变，由单位支付。...查看全文

律师分析:如果工伤鉴定没有达到伤残等级，就说明所造成的伤害并不严重。也就是说，用人单位的赔偿力度可能就没有那么大了。其次工伤鉴定没有等级会按照《工伤保险条例》的规定来进法律依据:《医疗保险条例》 第...查看全文

职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。...查看全文

1、职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照...查看全文

律师分析： 工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指...查看全文

法律解析： 工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指...查看全文

民法典规定，对于人身损害造成的骨折，如果没有评定伤残级别，赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。人身损害伤残鉴定程序需要携带相关申请书、医院诊断证实、病历和检查记录等，评定者需亲自接受检查并缴纳评定费用。...查看全文

根据相关规定，如果没有造成残疾的情况下，受害人需要自行承担鉴定费用。对于遭受人身损害的受害人来说，赔偿义务人应当承担各项费用，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。这些费用涵盖了就医治疗支出和...查看全文

一、工伤评不上伤残等级如何赔偿 1、工伤评不上伤残等级的赔偿范围包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第...查看全文

没有通过伤残评级的工伤员工无法要求伤残赔偿。但是可以要求其他的工伤赔偿，比如医疗费用、交通费用、工伤工资等。根据相关劳动法律规定，如果工伤没有达到伤残等级，就无法享受伤残待遇，但仍然可以享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤...查看全文

未评定伤残等级的工伤员工不能获得伤残赔偿，但可以获得其他工伤赔偿，如医疗费、交通费、工伤工资等。根据劳动法规定，若工伤未达到伤残等级，无法享受伤残待遇，但仍可享受工伤保险医疗和停工留薪待遇，这些待遇不可被剥夺。...查看全文