法律解析： 不可以。伤残鉴定属于司法鉴定的一种，是由具有相应资质的司法鉴定机构进行的，不能造假。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判...查看全文

法律解析： 不可以。伤残鉴定属于司法鉴定的一种，是由具有相应资质的司法鉴定机构进行的，不能造假。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判...查看全文

法律解析： 不可以。伤残鉴定属于司法鉴定的一种，是由具有相应资质的司法鉴定机构进行的，不能造假。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判...查看全文

律师分析： 不可以。伤残鉴定属于司法鉴定的一种，是由具有相应资质的司法鉴定机构进行的，不能造假。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判...查看全文

法律分析:不可以。伤残鉴定属于司法鉴定的一种，是由具有相应资质的司法鉴定机构进行的，不能造假。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行...查看全文

职工在意外遭受工伤事故后，除了尽快就医争取早日康复以外，还应该及时办理工伤赔偿申请手续，维护自己的合法权益，而决定工伤赔偿数额最关键的是工伤鉴定结果，工伤鉴定的结论中伤残评级越高，工伤职工能够得到的工伤赔偿就越多，那么，对工伤鉴定...查看全文

法律分析：一、对工伤鉴定可以作假吗？是不能造假的。在进行伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求的三到五名专家共同鉴定。二、工伤鉴定的法律依据依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工...查看全文

法律解析： 眼睛工伤鉴定不能作假。因为作假不符合法律和道德上的要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认...查看全文

法律解析： 眼睛工伤鉴定不能作假。因为作假不符合法律和道德上的要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认...查看全文

律师解答： 工伤鉴定造假一般情况下不会发生，因为鉴定需要三到五名鉴定人，还需要通过一些严格的鉴定程序。但是造假不是完全没有可能。一旦工伤鉴定造假，鉴定的当事人要承担相应的法律责任。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第九条 国务...查看全文

如果只有司法鉴定，没有工伤认定和劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论，无法要求工伤赔偿；司法鉴定的结论只能用于适用人身损害赔偿时用。工伤鉴定司法鉴定标准是相辅相成的。 二、工伤鉴定 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴...查看全文

律师解答： 伤残鉴定是不可以作假的，伤残鉴定是司法鉴定的一种。司法鉴定是指鉴定人运用科学技术或者专门知识，对诉讼中涉及的具体问题进行鉴定和判断，提出鉴定意见的行为。也就是说，司法鉴定是指司法机关或者当事人在诉讼过程中，委托法定鉴定...查看全文

律师解答： 1、原则上，司法鉴定机构的司法鉴定是不能够作假的，因为我国有相应的司法鉴定实行鉴定人负责制度,根据该项制度的规定，司法鉴定作假是要负法律责任的。2、但是不排除有人违反相关规定，导致司法鉴定的结果不真实。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 伤残鉴定是不可以作假的，伤残鉴定是司法鉴定的一 种。司法鉴定是指鉴定人运用科学技术或者专门知 识，对诉讼中涉及的具体问题进行鉴定和判断，提出 鉴定意见的行为。也就是说，司法鉴定是指司法机关 或者当事人在诉讼过程中，运用...查看全文

律师解答： 可以按病假暂时计算 工伤认定之后，工伤职工停工留薪期的工资，原工资照发；但工伤认定之前，是否工伤法律上不确定，可以按病假暂时计算，待认定之后进行结算。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...查看全文

律师解答： 原则上，司法鉴定机构的司法鉴定是不能够作假的，因为我国有相应的司法鉴定实行鉴定人负责制度,根据该项制度的规定，司法鉴定作假是要负法律责任的。但是不排除有人违反相关规定，导致司法鉴定的结果不真实。 【法律依据】： 《司...查看全文

法律规定工伤残疾员工可以保留与用人单位的劳动关系，由单位安排适当工作或发放伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的60%，低于最低工资标准由单位补足差额。同时，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为18个月或16个月的本人工资。解除劳...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文

工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算，如果工伤认定之后判定为工伤，那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤，那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下来之前可以按病假请，如果算工伤的话，可以要求按工伤...查看全文

法律分析:工伤鉴定后，如果职工需要暂停工作接受工伤医疗的，能请一年的工伤假，即停工留薪期一般不得超过一年；但是伤情严重或者情况特殊的，则可以延长不超过一年。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000...查看全文