民工讨薪的方法 民工讨薪的方法：1、先协商先争取协商解决。①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、123...查看全文

农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道主要有以下三种：首先、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用人方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向...查看全文

民工讨薪的方法 民工讨薪的方法：1、先协商先争取协商解决。①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、123...查看全文

农民工如何讨薪农民工讨薪的法律依据是：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。...查看全文

没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参： １、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察...查看全文

民工讨薪措施：投诉劳动监察部门、申请仲裁、向法院申请支付令或提起诉讼。法律依据：劳动合同法和劳动法。农民工没证据如何讨薪：证明劳动关系，向劳动监察投诉或申请仲裁。用人单位违规情形：拖欠工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经...查看全文

律师分析： 农民工可以采取下列方式进行讨薪：1、农民工可以先与用人单位进行协商；2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉；3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 农民工可以采取下列方式进行讨薪： 1、农民工可以先与用人单位进行协商； 2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉； 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：民工讨薪的措施有：可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中...查看全文

没有最快的形式，可以多策并举，以下方法供参： １、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察...查看全文

没有最快的机制，可以多策并举，以下方法供参： １、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察...查看全文

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工薪资无异议且薪资数额明确时： (1)单位拖欠农民工薪资，并向农民工出具了薪资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文

法律分析： 农民工讨薪主要涉及的法律为《劳动法》和《劳动合同法》及相关司法解释。法律规定，用人单位欠薪的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责...查看全文

农民工讨薪问题应合法解决，可通过协商、投诉、仲裁和法院申请支付令等途径解决。相关部门应加强监察执法力度，建立实名制招工和专账拨付制度，同时提供法律援助，以解决农民工维权难题。...查看全文

首先应该确定的是堵门讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警。怎样合法讨要工资用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动双方可以协商一致解决，劳动双方不能达成一致的，劳动者可...查看全文

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 农民工讨薪有哪些渠道 1、先协商先争...查看全文

“恶意讨薪”可能构成诈骗或敲诈勒索罪，取决于其方式。恶意讨薪的表现包括：低价承接工程后高价讨要工资，少人数农民工集体讨要工资，拒绝承担责任引发纠纷，以工人讨薪解决合同纠纷，私自揽活要价后不履行协议，与项目经理勾结向建设单位讨要工程...查看全文

法律分析：一、农民工讨薪找什么部门1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用...查看全文

1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明...查看全文