法律分析:企业包含公司制企业、合伙企业以及独资企业。若是公司制企业之间改制，则只需要满足另一个公司的要件即可。但是合伙企业以及独资企业不能改制成公司。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第四十三条_x00...查看全文

外商投资企业分支机构设立所需材料包括：申请表、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公司章程、董事会决议、上海租赁合同、产证复印件、上海负责人身份证原件和总公司所在地外经委的批准设立分支的批文。...查看全文

企业兼并的主旨：企业兼并的可行性报告，需考虑被兼并企业职工代表大会意见，兼并方需董事会决议，注册会计师事务所提供被兼并企业的资料，债权银行认可兼并并提供书面意见，兼并企业与被兼并企业需达成兼并协议。...查看全文

提交有限公司注销所需的文件包括：公司注销登记申请书、指定代表或委托代理人的证明、法院裁定或公司决议文件、确认清算报告、清算组成员备案通知书、其他法定文件、注销公告证明以及企业营业执照。分公司的注销登记还需要提交分公司的注销证明。...查看全文

公司设立登记和股权出质登记所需材料包括：公司设立登记申请书、指定代表人或共同委托代理人的证明、公司设立登记表或代理人身份证复印件、公司章程、股东出资证明；股权出质登记申请书。...查看全文

更改年龄需要的材料包括居民户口簿、居民身份证、公安机关原始户籍资料和派出所出具的出生日期更改情况说明。更改身份证年龄的手续包括准备变更材料、户口簿、原身份证等，向常住户口所在地的县级公安机关提出变更申请，公安机关审查材料后发放新的...查看全文

企业股权转让需要的材料包括公司变更登记申请书、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议书、章程修正案、新股东的主体资格证明或身份证明等。向第三人转让股权需经过公司董事会和股东会表决同意，而股东间转让只需通知公司和其他股...查看全文

开发票所需资料包括：1、营业执照副本；2、税务登记；3、银行开户许可证；4、组织机构代码证；5、公司办公电话；6、一般纳税人资格证明。要求资料为清晰复印件，并已年审。普通发票客户提供1至5项，专用发票客户提供1至6项。...查看全文

新公司入职所需材料及注意事项：身份证、户口本、银行卡复印件、社保卡（如有）、毕业证及学位证复印件、照片、体检证明、计划生育证明、原单位离职证明、无犯罪记录证明。职称员工禁止外借职称证，公司有权使用职称证办理相关事宜，员工需配合，否...查看全文

设立分公司需提交相关文件，包括申请书、公司章程、营业执照、营业场所证明、负责人任职文件和身份证明，以及其他要求的文件。若设立分公司需经批准，还需提交批准文件。...查看全文

非公司制企业改制需要的法定材料包括：企业改制登记申请表、授权委托书、批准改制的文件、免职文件、批准决议或文件、批准文件复印件、金融债权保全证明文件和改制后的公司章程。...查看全文

集体企业改制为私营有限公司需要提交的材料包括：登记申请书、委托代理人证明、名称预先核准通知书、审批权上级主管部门的批准文件、国有资产管理部门的批准文件、企业改制方案、企业职工代表大会或村民代表大会同意改制方案的意见、企业资产评估报...查看全文

公司设立登记和股权出质登记的必备材料包括：公司设立登记申请书、指定代表人或共同委托代理人的证明、公司设立登记表、公司章程、股东出资证明；股权出质设立登记则需要提交股权出质设立登记申请书。...查看全文

办理新设合并需提交以下资料：合并双方股东会决议、合并协议、股东会决议关于注销和清算的决议、审计报告、清算报告、新设公司的验资报告、新设公司章程、场地使用证明、注销清算公告报样、注销证明、股东身份证明、董事、监事、经理任职文件和身份...查看全文

办理公司章程变更需提交：1.公司备案申请表（加盖公章）；2.指定代表或委托代理人证明；3.公司章程修正案（法定代表签署）；4.修改章程需批准，提交相关批准文件或许可证书复印件；5.公司营业执照副本复印件。...查看全文

公司变更登记申请所需文件包括：公司变更登记申请书、公司股东(发起人)出资情况表、指定代表或共同委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或交割证明、新股东资格证明、公司章程修正案、必要的批准文件或许可证书复印件。...查看全文

外资企业进行股权转让需要提交一系列材料，包括外商投资的公司变更(备案)登记申请书、审批机关的批准文件、经公司法定代表人签署的章程修正案或修改后的公司章程、股权转让协议、依法经其他投资者同意转让的声明、股权受让方的主体资格证明、法律...查看全文

被告应提供答辩状、证据及被告主体资格资料，答辩状需正本一份、副本按原告人数提供，需被告亲笔签名或盖章。如被告委托律师代为应诉，需提供授权委托书并注明授权类型。...查看全文

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行合同义务。办理劳动合同需要提供身份证、户口本、银行卡复印件...查看全文

试用期员工辞职需提交辞职报告书和离职报告表，用人单位通知企业人才市场并结算工资。正式员工辞职需提交辞职报告书给人事部审核，通知人才市场并结算工资。擅自离开者自动放弃工资。试用期辞职需提前告知，工资当面结清或在发薪日支付。实习期辞职...查看全文