企业工伤认定程序是怎么样的

律师回答

工伤认定程序为:
1、收集证据,制作工伤认定申请书,填写工伤认定申请表;
2、劳动保障行政部门审查,决定是否受理;
3、受理后,劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出认定结论,并出具工伤认定结论。
根据《工伤保险条例》第四条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病;
本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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