帮别人代签合同需要承担一定得法律责任，但是可以避免。1、如果在没有授权的情况下代签合同，是要负一定的法律责任的。2、如果是经过授权签了合同的，责任由被代签人承担。如果是由你的代理人在代理权限内代替你签字的；或你明知他人以你名义在合...查看全文

法律分析：一、代签合同代签人承担什么法律责任在合同的法律制度中，一方违反合法有效的合同约定，依法依约应承担相应违约责任；违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所...查看全文

律师分析： 代签合同的情形不同，产生的责任也不一样，如代签人在取得合同当事人的同意下，代替当事人所签订合同是可以的，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，即代签人在没有取得当事人的委托...查看全文

法律分析： 代签合同根据具体情形有不同的责任。代签人在取得合同当事人的同意下，代替当事人所签订合同是可以的，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，那么合同对当事人不发生效力。 法律依据...查看全文

法律解析： 代签合同的情形不同，产生的责任也不一样，如代签人在取得合同当事人的同意下，代替当事人所签订合同是可以的，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，即代签人在没有取得当事人的委托...查看全文

法律分析：代签合同一般不犯法，但是如果代签的合同构成合同诈骗罪属于犯法行为，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 　　根据《刑法》第二百二...查看全文

法律分析：一、代签劳动合同有什么法律责任如果没有得到当事人授权就代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况，都要对所签订合同承担责任。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认...查看全文

法律分析：一、签合同代签的人有责任吗?1、委托合同别人代签如果得到委托人的认可，就是有效的，否则无效。2、受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同意的，委托人可以就委托事务直接...查看全文

法律分析：一、代法人签名需要付什么责任代签名字要负的责任有如果是依照法定代理或委托代理而进行的代签行为，是有效的，所产生的法律后果由被代理人承担。但若不是法定代理人或委托代理人而代签的，属于无权代理，是违法行为。因无权...查看全文

合同代理人的签字效力待定，需要被代理人追认。如果被代理人不追认，代理行为无效，责任由代理人承担；如果被代理人追认，合同有效，责任由当事人自己承担。合同代理人应注意代理权限、亲自进行代理活动，并认真履行职责。...查看全文

律师分析： 代签合同的情形不同，产生的责任也不一样，如代签人在取得合同当事人的同意下，代替当事人所签订合同是可以的，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，即代签人在没有取得当事人的委托...查看全文

代签合同的情形不同，产生的责任也不一样，如代签人在取得合同当事人的同意下，代替当事人所签订合同是可以的，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，即代签人在没有取得当事人的委托或者同意情况...查看全文

律师分析:代签合同的情形不同，产生的责任也不一样，如代签人在取得合同当事人的同意下，代替当事人所签订合同是可以的，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，即代签人在没有取得当事人...查看全文

不需要，帮他人代签劳动合同如果是经过他人授权这种是属于合法行为。但是如果没有得到当事人的授权，帮助他人代签劳动合同，是属于无权代理。因此当事人如果对这份签订的劳动合同作出追认，那么这个情况就变成有效，如果不追认，那么就是无效合同。...查看全文

不需要，帮他人代签劳动合同如果是经过他人授权这种是属于合法行为。但是如果没有得到当事人的授权，帮助他人代签劳动合同，是属于无权代理。因此当事人如果对这份签订的劳动合同作出追认，那么这个情况就变成有效，如果不追认，那么就是无效合同。...查看全文

代理人的行为需要被被代理人追认，否则被视为拒绝追认。在行为被追认之前，善意相对人有权撤销行为。如果行为未被追认，善意相对人有权要求履行债务或赔偿损失，但赔偿不得超过被代理人追认时相对人可获得的利益。如果相对人知道或应当知道行为人无...查看全文

法律分析:用人单位不签订劳动合同要承担的责任包括:_x000D_ 1、未签劳动合同需赔双倍工资；_x000D_ 2、未签合劳动同，劳动者可随时解除关系；_x000D_ 3、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立；_x0...查看全文

律师分析： 用人单位不签订劳动合同要承担的责任包括： 1、未签劳动合同需赔双倍工资； 2、未签合劳动同，劳动者可随时解除关系； 3、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 5、未签劳动...查看全文

用人单位不签订劳动合同要承担的责任包括： 1、未签劳动合同需赔双倍工资； 2、未签合劳动同，劳动者可随时解除关系； 3、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 5、未签劳动合同依然不能...查看全文

法律解析： 用人单位不签订劳动合同要承担的责任包括： 1、未签劳动合同需赔双倍工资； 2、未签合劳动同，劳动者可随时解除关系； 3、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 5、未签劳动...查看全文