法律解析： 为规范完善补缴企业职工基本养老保险费政策，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《人力资源和社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》和《江苏省规范统一全省企业职工...查看全文

律师分析： 为规范完善补缴企业职工基本养老保险费政策，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《人力资源和社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》和《江苏省规范统一全省企业职工...查看全文

律师解答： 《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》是根据国家和江苏省有关养老保险制度的规定，结合本省实际情况而制定的。该办法规定，在江苏省范围内，所有用人单位都应按照国家和省规定为职工参加基本养老保险，并根据规定及时足额地缴纳社会...查看全文

律师分析： 《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》是根据国家和江苏省有关养老保险制度的规定，结合本省实际情况而制定的。该办法规定，在江苏省范围内，所有用人单位都应按照国家和省规定为职工参加基本养老保险，并根据规定及时足额地缴纳社会...查看全文

江苏省2024年度社会保险缴费基数 个人缴费具体是多少?      一、2021年1月1日至12月31日,我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老...查看全文

法律分析：企业为职工买社会养老保险的基数是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。法律依据...查看全文

江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工基本养老保险缴费工资下限将从2564元暂时提高到2820元，上限从12820元暂时提高到14100元。今后参保人每月至少要缴的参保费及社保待遇也将相应提高。 网小编了解到，省人社厅下发...查看全文

法律解析： 养老保险缴费档次划分及缴费标准：1.第1档(社平工资100%)：月缴费659.20元，年预存8100元(含代理费);2.第23档(社平工资60%)：月缴费395.60元，年预存4900元(含代理费);3.第24档(社平...查看全文

律师解答： 养老保险缴费档次划分及缴费标准：1.第1档(社平工资100%)：月缴费659.20元，年预存8100元(含代理费);2.第23档(社平工资60%)：月缴费395.60元，年预存4900元(含代理费);3.第24档(社平...查看全文

律师分析： 养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。 【法律依据】：...查看全文

湖南省社保缴费基数比例调整最新政策，湖南省社保缴费基数发布，近日，湖南省社会保险管理服务局发布通知，就度在岗职工平均工资关联的职工基本养老保险经办工作有关事项进行说明。最新规定201...想要了解更多关于湖南省社保缴费基数是多少的...查看全文

法律解析： 2021年2月1日，江苏人社厅、财政厅、税务局联合出台了《规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》，其中明确了可补缴的11种情形，具体情况如下： 1、1991年12月31日前为按当地规定规定缴纳固定工退休费用社会统筹的...查看全文

法律分析:2021年2月1日，江苏人社厅、财政厅、税务局联合出台了《规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》，其中明确了可补缴的11种情形，具体情况如下：1、1991年12月31日前为按当地规定规定缴纳固定工退休费...查看全文

律师分析： 2021年2月1日，江苏人社厅、财政厅、税务局联合出台了《规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》，其中明确了可补缴的11种情形，具体情况如下： 1、1991年12月31日前为按当地规定规定缴纳固定工退休费用社会统筹的...查看全文

企业职工基本养老保险费补缴范围确定，按现行政策规定执行。原国有企业、集体企业、事业单位劳动合同制工人可补缴1996年1月1日前未参保的养老保险费。补缴基数按上年度社平工资确定，比例统一为3%。灵活就业人员可自愿选择补缴基数，比例统...查看全文

法律分析企业职工养老保险缴费标准是：企业工资总额的百分之二十。现成都地区社保的缴费比例为养老保险单位缴纳百分之十九，个人缴纳百分之八；医疗保险单位缴纳百分之六点五，个人缴纳百分之二；失业保险单位缴纳百分之零点六，个人缴纳百分之零点...查看全文

法律分析：企业职工养老保险遗属待遇暂行办法简要概括： 1、为了保障企业职工参保基本养老保险人员的合法权益以及遗属的合法权益，所以这个办法是根据社会保险法来制定的。 2、如果参保了企业职工基本养老保险，但是因为生病或者是不是因为工作...查看全文

法律分析：养老保险是国家强制性的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，养老保险是属于强制性的保险，只要劳动者和用人单位建立了劳动关系，就应当为其缴纳养老保险。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本...查看全文

企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。...查看全文

企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费(全国各地缴费比例不一样，绝大部分地区是单位缴费20%，但也有的地区单位缴费13%如深圳，有的地区单位缴费22%如上海。企业缴纳的基本养老保...查看全文