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法律分析:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民...查看全文
律师分析: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 ...查看全文
社保不是五险一金,社会保是社保,社保包含了:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险五个险种。 在我国,社会保险主要的特点有以下几个方面: (1)社会保险是客观存在的,作为劳动者都要购买相关的社会保险,因为社会保险的目的就...查看全文
一、社保法中社保是五险一金吗社保不是五险一金,社会保是社保,社保包含了:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险五个险种。在我国,社会保险主要的特点有以下几个方面:(1)社会保险是客观存...查看全文
社会保险中五险指的是哪五险社保是五险一金里面的。五险一金中的五险即指五种社会保险,即为五种社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。我国《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...查看全文
法律解析: 没有年龄限制。我国社保实行的是累计年限,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
法律解析: 没有年龄限制。我国社保实行的是累计年限,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
就是五险的说法,一样的。 五险一金: 1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、个人2% ...查看全文
社会保险中并不是包括了一个保险,而是有五个这五个保险都是大家平时需要用到的,特别是医疗保险和养老保险,那么社会保险就是五险吗? 一、社会保险 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...查看全文
就是五险的说法,一样的。 五险一金: 1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、个人2% ...查看全文
法律分析:社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...查看全文
社会保险中并不是包括了一个保险,而是有五个这五个保险都是大家平时需要用到的,特别是医疗保险和养老保险,那么社会保险就是五险吗? 一、社会保险 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...查看全文
社保不是五险一金,社会保是社保,社保包含了:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险五个险种。 在我国,社会保险主要的特点有以下几个方面: (1)社会保险是客观存在的,作为劳动者都要购买相关的社会保险,因为社会保险的目的就...查看全文
社保不是五险一金,社会保是社保,社保包含了:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险五个险种。 在我国,社会保险主要的特点有以下几个方面: (1)社会保险是客观存在的,作为劳动者都要购买相关的社会保险,因为社会保险的目的就...查看全文
社保要连续缴纳15年才能退休? 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险,实际上15年针对的是其中最重要的养老保险,这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。 我们缴纳养老保险的目的是为了在退休之后每个月领取固定的养...查看全文
由于国家的发展,我们国家的社会保障制度也越来越健全和完善,更大程度上保障了员工的基本权益,但是很多的员工并清楚自己都有哪些权益受到了法律的保障,尤其是初入职场的年轻人。今天,网小编就带大家了解一下五险一金是否包括社保,希望以下内容...查看全文
医疗保险(即社会医疗保险)是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度,由政府制定政策、用人单位和职工共同参加的一种社会保险。买社会医疗保险,有以下五大作用:&nb...查看全文
律师分析: 公司买的五险分别是:1、养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、工伤保险,若在工作中受伤或...查看全文
法律解析: 公司买的五险分别是:1、养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、工伤保险,若在工作中受伤或...查看全文
法律解析: 公司买的五险分别是:1、养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、工伤保险,若在工作中受伤或...查看全文
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