劳务输出合同,都应该写以下的六个内容,具体如下:
1、劳务派遣的内容;
2、劳务费用的结算;
3、劳务派遣单位和实际用工单位的基本信息;
4、劳务派遣的具体期限;
5、双方在此期间的责任权利和基本义务;
6、有必要约定的其他事项等。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。