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保证金的退还与合同履行密切相关,当合同到期不退保证金时,可以协商或起诉。保证金是债权担保,应在履行完义务后及时退还。合同是民事主体间协议,当一方不履行或不符合约定时,需承担违约责任。...查看全文
保证金退还产生纠纷时,根据合同约定处理,无约定可协商解决,协商不成可向法院起诉;劳动合同不得收取保证金,可向劳动监察部门投诉;起诉需满足条件,提供证据,向有管辖权的法院递交起诉状;保证金不退,可向签订合同地或被告所在地法院起诉,要...查看全文
合同到期不退保证金的解决方式:协商不成可向法院起诉。根据《民法典》,违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。当事人可约定一方支付定金作为债权担保,但不得超过合同标的额的20%。实际交付定金多或少于约定数额,视为变更...查看全文
在取保候审期间,如果行为人遵守了相关规定,办案机关会在取保候审结束后退还保证金。但如果当事人在取保候审期间违反了相关规定,公安机关就有权没收当事人已缴纳的保证金。被取保候审人或者其法定代理人可以凭退还保证金决定书到银行领取退还的保...查看全文
公司未与员工签订劳动合同,员工可申请劳动仲裁,公司需支付最长11个月的双倍工资;公司未为员工购买社保,社保部门要求改正并补缴,逾期需缴纳罚金,单位和主管人员也将受到相应罚款。...查看全文
如果员工没有退还离职时的押金,可以到劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...查看全文
如果中介公司不退还租客的押金,可以采取以下措施:首先与中介公司进行协商解决问题;如果协商无果,可以前往中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉;如果以上方式仍无法解决问题,可以考虑起诉解决。同时,如果押金拖欠不还且属于违法行为,当事...查看全文
公司不交社保,可拨打12333或直接举报给社保机构,由其责令限期缴纳并加收滞纳金。用人单位应按时足额缴纳社保费,无法缓缴或减免,除非有法定事由。...查看全文
商业合同保证金是一种受法律保护的约定,在合同履行完毕后,对方不退保证金可向法院起诉。保证金在商业活动中常用于加盟、承包工程等。根据相关法律法规,在商业合同中,如合同条款约定了保证金事项,双方应按照有效合同约定处理。...查看全文
当中介不退还押金时,当事人可以通过协商、投诉工商局或房管部门等方式解决。工商局应在7个工作日内协调并通知结果。如果投诉协商无效,可以根据中介合同中的约定申请仲裁或提起诉讼。...查看全文
如何举报续保押金不退:拨打12315热线向工商管理部门举报,或在聚投诉官网发布投诉,上传相关图片,或直接到派出所报案,向民警说明问题来龙去脉。...查看全文
员工维权需注意以下几点:1、签订劳动合同时注意年终奖条款,如有异议及时沟通;2、发生争议可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁申请;3、留存相关证据。用人单位有奖金自主权,但需遵循公平合理原则并履行告知义务。劳动者可举报无故拖欠工资、...查看全文
法律分析: 根据建设部与财政部联合发布的《住宅专项维修资金管理办法》的规定: 第七条:商品住宅的业主、非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金,每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地住宅建筑安装...查看全文
购房者可与开发商协商退定金,也可通过仲裁或起诉解决。定金是购房者在确定房屋后支付给卖方的费用,若按合同履约,定金可抵作价款。如卖方违约导致合同无法履行,购房者可要求双倍返还定金。...查看全文
房租没到期不退押金的处理如下:协商处理、报警处理、申请仲裁或向法院起诉。租房押金在无明确约定的情况下应全部退还,除非有财产损失需扣除。押金作为房屋及财产的担保,如有损失可扣除,否则合同期满或解除合同应退还。问题可协商解决,如不成可...查看全文
合同到期房东不退还押金,可协商或向法院起诉。根据《民法典》规定,不履行合同义务需承担违约责任。如对方明确表示不履行,可以要求其承担违约责任。根据《民事诉讼法》,可向人民法院起诉,提供起诉状和副本。...查看全文
租房押金不退的问题可以通过双方协商解决,如协商不成,可以收集证据向法院起诉。根据法律规定,如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,必须返还。房东应在租赁关系结束、费用结清后当天全额退还押金。如果期间有财产损...查看全文
劳动行政部门:违法收取劳动者押金的用人单位,劳动者可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将责令退还押金并罚款,罚款标准为每人500元至2000元。若劳动者遭受损害,用人单位应承担赔偿责任。...查看全文
员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼来维护自身合法权益;用人单位不及时为员工缴纳社保可能受到罚款和处罚;员工有权要求用人单位承担应当承担的法律责任。 员工维护社保权益的方法和用人单位不给员工买社保的法律责任。 员工可通过举报、...查看全文
企业年金退休后如何领取 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。 2、职工出国定居时,可一次性领取。 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。 法律依据:《企业年金办...查看全文
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