1，从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。
（一）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。
（二）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
2，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五条，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
3，《中华人民共和国劳动合同法》第八十条，用人单位直接涉及劳动者，切身利益的规章制度违反法律，法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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法律分析：劳动局投诉流程：_x000D_ （一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；_x000D_ （二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；_x000D_ （三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的...查看全文
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一，劳动局投诉流程 1，从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 （一）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。 （二）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 2...查看全文
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