企业欠缴社保可以分为两种情况：
一是企业正常运转，但是没有按时为员工交社保;
二是公司面临倒闭，企业不够钱扣社保?
1.单位正常营业，但是没有按时足额缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。若只是暂时性的欠费，企业补缴上了，对员工的社保是没有影响的。
2.还有一种比较棘手的情况，所在单位破产或者倒闭，没有把职工的社保及时转出，职工的社保一直欠费，欠费状态下职工到新单位是无法正常办理参保的。
这种情况一般有两种解决办法：
1、以杭州市和合肥市为例，清欠个人部分社保费用(社会保险费由用人单位和个人共同缴纳)后就可以正常缴纳，由此可见如果单位欠缴了，个人是可以补缴费用的;
2、以天津市为例，停缴两个月以上，去社保局打印停缴记录、填写失联申请，去属地劳动局办理退工，即可办理转出。
PS：深圳市社保特例，若上家单位欠费，新单位可以调入，欠费的月份上不显示参保记录，如果要新单位做补缴是不行的，要原单位补清费用。
全国各地的社保都有差异，如有疑问一定要及时咨询社保部门，尽快解决问题，以免影响自身权益。
对于社保欠缴个人可以补缴吗的介绍，今天就到这里，希望能够给大家提供一些参考。
