尘肺病赔偿标准包括工伤医疗待遇以及职工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，一并由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。尘肺病职工获得工伤保险待遇后，可以用人单位侵权按照人身损害向人民法院提起诉讼，要求予以民事赔偿。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
煤矿一期尘肺怎么赔偿
律师回答
摘要：尘肺病职工在获得工伤保险待遇后，可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位按照人身损害进行民事赔偿。尘肺病赔偿标准包括工伤医疗待遇、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，用人单位需支付停工留薪期内的原工资福利待遇。职工在接受工伤医疗期间，符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准的费用由工伤保险基金支付。职工在停工留薪期内，所在单位应按月支付原工资福利待遇。
延伸阅读
煤矿工人尘肺病赔偿索赔流程及注意事项
煤矿工人尘肺病一旦确诊，可以通过赔偿索赔来维护自身权益。赔偿索赔的流程包括以下几个步骤：首先，煤矿工人应及时向用人单位报告疾病情况，并保存相关证据。其次，劳动者可以向劳动保障部门提交申请，填写赔偿索赔申请表，并提供相关证明材料。接下来，劳动保障部门将组织鉴定机构对病情进行评估，并出具鉴定结论。根据鉴定结果，劳动保障部门将进行赔偿金额的确定，并与用人单位进行协商。最后，达成赔偿协议后，煤矿工人可以按照协议要求领取相应赔偿款项。
在赔偿索赔过程中，煤矿工人需要注意以下事项：首先，要保留所有与尘肺病相关的医疗记录、诊断证明和治疗费用等证据材料。其次，要及时向相关部门报告疾病情况，确保赔偿索赔的程序合法有效。此外，煤矿工人还应咨询专业律师，了解相关法律法规，确保自身权益得到充分保障。最重要的是，要保持合理的期望，赔偿索赔的过程可能会较为复杂和耗时，但只要坚持维权，最终可以获得应有的赔偿。
总之，煤矿工人尘肺病赔偿索赔流程包括申请、鉴定、协商和领取赔偿款等步骤，需要保留相关证据并咨询专业律师。在此过程中，煤矿工人需要时刻保持合理期望，坚持维权，最终争取到应有的赔偿。
煤矿工人尘肺病一旦确诊，可以通过赔偿索赔来维护自身权益。赔偿索赔的流程包括以下几个步骤：首先，煤矿工人应及时向用人单位报告疾病情况，并保存相关证据。其次，劳动者可以向劳动保障部门提交申请，填写赔偿索赔申请表，并提供相关证明材料。接下来，劳动保障部门将组织鉴定机构对病情进行评估，并出具鉴定结论。根据鉴定结果，劳动保障部门将进行赔偿金额的确定，并与用人单位进行协商。最后，达成赔偿协议后，煤矿工人可以按照协议要求领取相应赔偿款项。
在赔偿索赔过程中，煤矿工人需要注意以下事项：首先，要保留所有与尘肺病相关的医疗记录、诊断证明和治疗费用等证据材料。其次，要及时向相关部门报告疾病情况，确保赔偿索赔的程序合法有效。此外，煤矿工人还应咨询专业律师，了解相关法律法规，确保自身权益得到充分保障。最重要的是，要保持合理的期望，赔偿索赔的过程可能会较为复杂和耗时，但只要坚持维权，最终可以获得应有的赔偿。
总之，煤矿工人尘肺病赔偿索赔流程包括申请、鉴定、协商和领取赔偿款等步骤，需要保留相关证据并咨询专业律师。在此过程中，煤矿工人需要时刻保持合理期望，坚持维权，最终争取到应有的赔偿。
结语：煤矿工人尘肺病赔偿索赔流程复杂，但维权是保障权益的关键。及时报告疾病情况，保存证据，向劳动保障部门提交申请，咨询专业律师是必要的步骤。保持合理期望，坚持维权，最终争取到应有的赔偿是煤矿工人的权益所在。
法律依据
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第六十条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十九条 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。
国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十九条 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。
国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
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