《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》要求劳动和社会保障部门提供就业指导和岗位信息，对参加再就业培训并就业的刑释解教人员减免培训费用。...查看全文

服刑人员需遵守监狱纪律，不违规行动、私藏违禁品、接触外界人员、传递物品、使用攀援工具、偷窃、打架斗殴、欺压他人、传播犯罪手段、习练邪教。服刑人员如认真遵守监规、接受改造、有悔改或立功表现，可减刑假释。被判有期徒刑者需执行一定刑期后...查看全文

法律分析:被人民法院判处缓刑的犯罪人员需要遵守的规则根据我国《刑法》的规定包括:遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批...查看全文

法律分析:缓刑人员应遵守的规定:_x000D_ 1、遵守考察机关会客的规定；_x000D_ 2、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准；_x000D_ 3、遵守法律、行政法规，服从监督；_x000D_ 4、报告自...查看全文

缓刑人员应遵守相关规定，包括遵守法律、行政法规，服从监督，报告活动情况，遵守会客规定，迁居需经批准；适用缓刑的条件为被判处拘役或3年以下有期徒刑，犯罪情节和悔罪表现不致再危害社会，不是累犯。...查看全文

社区矫正对缓刑人员的主要内容包括管理监督、教育改造、社会公益劳动和问题帮助。缓刑人员包括轻微罪犯、改造证明悔改的严重罪犯和特殊情况下的服刑人员。...查看全文

需要遵守下列规定： 1、不得擅自改善和增设他物。承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善和增设他物。承租人未经出租人同意对租赁物进行改善和增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或赔偿损失。 2、通知义务。在租赁关系存续期间，出现...查看全文

犯罪分子被宣告缓刑需遵守法律法规、报告活动情况，并遵守考察机关规定。违反规定可能撤销缓刑，执行原判刑罚。根据《刑法》第77条，缓刑期内犯新罪或有其他未判决罪，撤销缓刑并判决执行。严重违法规定或法院禁令者，撤销缓刑执行原判刑罚。...查看全文

缓刑期间，根据我国刑法规定，需要遵循以下规定： (一)、遵守法律、行政法规，服从相关机关监督; (二)、按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)、遵守考察机关关于会客的规定; (四)、离开所居住的市、县或者迁居，应当报告并经...查看全文

判缓刑后应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 判缓刑应遵守哪些规定 根据《刑法...查看全文

被宣告缓刑的犯罪分子需遵守规定，接受社区矫正，并报告活动情况，遵守会客规定，离开需批准。若缓刑考验期内未违规，期满刑罚不再执行。如违法或违反监管规定，严重情节撤销缓刑，执行原判。...查看全文

监狱服刑人员需遵守严格纪律，包括不违规行动、私藏违禁品、与外界接触、传递物品，不擅自使用物品、偷窃、打架、欺压他人、传播犯罪手段、习练邪教等。服刑人员如认真遵守监规、悔改表现好或立功表现突出，可减刑假释。被判有期徒刑犯罪分子执行一...查看全文

《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一： 未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; 买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或...查看全文

法律分析:缓刑犯需要遵守的规定有:遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

被宣告缓刑的犯罪分子需遵守规定，包括法律遵从、报告活动情况、遵守会客规定和迁居报批。若在考验期内违法或违反监管规定，缓刑将被撤销。减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，若认真遵守监规、悔改或有重大立功表现，可获...查看全文

在缓刑期间，犯罪分子需要遵守一系列事项。首先，要遵守缓刑考验期限，期满后将被释放。其次，不得再犯罪。第三，接受社区矫正，接受指定人员的监督和教育。第四，不得离开缓刑考验区域。第五，接受日常监管，包括日常生活、工作、学习等。第六，接...查看全文

缓刑犯应遵守法律规定，包括服从监督、报告活动情况、遵守会客规定、迁居需批准。如果缓刑犯在考验期内重新犯罪，不再适用缓刑，原判刑罚将执行。违反缓刑规定或法院禁令的严重情况下，缓刑将被撤销，执行原判刑罚。...查看全文

被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者...查看全文

企业辞退员工需满足条件，如与员工协商一致、试用期不符合条件、严重违纪、严重失职、刑事责任等。员工患病、不能胜任工作、合同变更无法履行等情况需提前30日通知并支付补偿金。企业濒临破产或经营困难时可裁减人员。不可辞退的情况包括未进行健...查看全文

法律分析:承租人要遵守的规定有:按照约定的期限和数额支付租金；按照约定的方法使用租赁物；妥善保管租赁物；不得擅自改善和增设他物；瑕疵通知；租赁合同到期返还租赁物。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第七百...查看全文