律师分析:
社保缴费是职工权益的体现,也是维护员工合法权益的重要措施。对于用人单位而言,缴纳社保意味着合法合规经营,有利于提升企业形象和发展信誉。按规定,2023年社保缴费期限依旧是每月15日前。如果遇到法定节假日,顺延至下一工作日。需要注意的是,即便遇到节假日,也不会延长缴费期限,只是顺延至下一工作日。在实际操作中,企业需要在规定时间内完成社保缴费,以免因迟缴或漏缴导致相关责任和经济损失。此外,根据《社会保险法》规定,用人单位应当按月将本单位和职工应当缴纳的社会保险费用一次性缴纳至社会保险经办机构。未按期足额缴纳社会保险费的,应当按照规定加缴滞纳金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 用人单位应当按月将本单位和职工应当缴纳的社会保险费用一次性缴纳至社会保险经办机构。未按期足额缴纳社会保险费的,应当按照规定加缴滞纳金。