律师分析： 社保不能再随便补缴了，补缴社保需符合以下三种情况：1、以前交过城乡居民养老保险，到达法定退休年龄时，社保未交满15年，可以一次性补缴至满15年；2、企业没有按时给员工缴纳社保的，可以通过劳动维权让企业补缴社保；3、离职...查看全文

退休后可以补缴社保。根据各地法规，退休人员可以继续缴费或一次性缴费。养老保险不足15年的人可选择缴满15年，或转入新型农村社保或城镇居民社保。需注意不同地区政策有差异，具体补缴社保需遵循当地法规。（99字）...查看全文

律师解答： 劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交...查看全文

可以的，可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。...查看全文

社保补缴规定： 1、养老保险可补缴，但需支付滞纳金。单位未交可要求补缴，医疗保险中断3个月不计入连续年限。 2、医疗保险可补缴，地区规定不同，视规定而定。 3、失业保险由单位补缴，个人不能补。 4、工伤保险不可补缴，单位负责费用。...查看全文

律师解答： 单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上...查看全文

律师解答： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。 需...查看全文

律师解答： 1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须...查看全文

个人和单位缴纳养老金，退休待遇无区别。基础养老金和个人账户养老金共同构成养老金。个人账户养老金根据个人缴费年限和账户储存额计算。基础养老金根据平均缴费指数和缴费年限计算。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金越高。养老金领取是无限期的...查看全文

可以以灵活就业人员身份参保。劳动者没有固定工作,挂靠单位参加城镇职工基本养老保险,达到法定退休年龄办理退休,此举不是最佳选择,因为挂靠单位,一般单位都会要求劳动者全额缴纳应当由单位和个人承担的基本养老保险费,甚至加适当的管理费,比...查看全文

退休后可以继续缴费或者一次性缴费，根据各地法规决定。养老保险累积缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。...查看全文

法律分析：退休后可以继续缴费或者一次性缴费，根据各地法规决定。养老保险累积缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年...查看全文

律师解答： 可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年...查看全文

律师解答： 社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费比例如下：养老保险缴费...查看全文

1、养老保险缴满15年后不再继续缴费，可否申请退休? 不能。从参加工作之日起，就应参加养老保险且需连续缴费。在此期间，只有升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，领取失业救济金期间也可以选择不缴费，除此之外，应按规定连续缴费至法定退...查看全文

法律解析： 单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上...查看全文

法定退休年龄达到且符合相关规定的当事人可以一次性补缴养老保险费，否则不可一次性补缴。用人单位可申请补缴未缴基本养老保险费，员工到达退休年龄无养老保险可一次性交满15年保费。相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条。...查看全文

社会保险法颁布后，养老保险不能选择退保，除非在特定情况下。退休前缴费不满15年的人可以选择退出个人账户部分。然而，你可以选择续保或转移保险，根据个人情况进行调整。...查看全文