法律解析:
如果是工伤事故的话,那么存在内固定,可判定为九级伤残,如果无内固定,那么是十级伤残。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》:
九级标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
如果是交通事故的话,那么是可以初步判定为五级伤残。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。