公司没有签订劳动合同,劳动仲裁的时候拿出一份合同怎么办? -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁公司未签订劳动合同,仲裁时效

答

法律分析：应该与你签订无固定期限合同而没有签订的，是违法的，需要赔偿双倍工资，但是这个是有诉讼时效的，如果公司提出时效抗辩，仲裁是不会支持你双倍工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动仲裁公司未签订劳动合同,仲裁时效

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问没签订劳动合同怎么劳动仲裁

答

没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同；逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。...查看全文

问没有签订劳动合同的公司可以提出劳动仲裁吗

答

没有签合同公司员工可以申请劳动仲裁。申请仲裁流程如下：1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录；2、拖欠工资的书面证明；3、考勤记录；4、同事的证人证言；5、劳动监察部门投...查看全文

问没签订劳动合同怎样劳动仲裁

答

可以，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录。2.拖欠工资的书面证明(有会更好)。3.考勤记录。4.同事的证人证言。5.劳动监察部门投诉的记录。6.社会保险缴费...查看全文

问员工劳动仲裁没签劳动合同公司怎么办

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没签劳动合同被仲裁怎么办1.在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...查看全文

问劳动仲裁公司没有给劳动合同怎么办

答

没有劳动合同怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁没有劳动合同，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件...查看全文

问没有签订劳动合同怎样仲裁

答

法律分析：没有签订劳动合同，劳动者可以携带仲裁申请书、证明劳动关系存在的证据去申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（...查看全文

问没有签订劳动合同怎样仲裁

答

法律分析：一、没有签订劳动合同怎样仲裁(一)提交申请书：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳...查看全文

问劳动仲裁没有签劳动合同

答

没有签劳动合同怎么仲裁没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗没有签订劳动...查看全文

问劳动仲裁没有签合同怎么办

答

法律分析：在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一...查看全文

问劳动仲裁没有劳动合同怎么办

答

法律分析：在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...查看全文

问劳动仲裁没有劳动合同怎么办

答

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...查看全文

问劳动仲裁没有劳动合同怎么办？

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问劳动仲裁没有劳动合同怎么办

答

劳动仲裁没有合同怎么办没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打...查看全文

问劳动仲裁没有劳动合同怎么办

答

法律分析：一、没有按照劳动合同法的企业怎么办，公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、连带赔偿责任赔偿金总额接经济损失+因获取商业秘密给原用人...查看全文

问劳动仲裁没有劳动合同怎么办

答

法律分析：一、没有按照劳动合同法的企业怎么办，公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、连带赔偿责任赔偿金总额接经济损失+因获取商业秘密给...查看全文

法律分析：在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...查看全文