签了合同后被辞退有赔偿金吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了合同被辞退有赔偿金吗

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法律分析：一、签了合同被辞退有赔偿金吗1、签订劳动合同后被辞退,如果劳动者无过错的，则有赔偿。2、劳动者在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半...查看全文

问签了合同被辞退有赔偿金吗？

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法律分析：签了合同被辞退不一定有赔偿金，一般只有违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，单位才需要支付经济赔偿金，这里的违法行为具体包括辞退因工负伤并被确认丧失全部、或者部分丧失劳动能力等类型的职员。 ...查看全文

问签了合同被辞退有赔偿金吗

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法律分析：签了合同被辞退，劳动者无过失的有赔偿金。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同：协商解除劳动合同；过错解除劳动合同；非过错解解除动合同；经济性裁员。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列...查看全文

问签了合同被辞退有赔偿金吗

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签了无限期合同被辞退有赔偿金吗已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...查看全文

问签了合同后被辞退有赔偿吗

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产假后被辞退有赔偿吗签了合同后被辞退是否有赔偿，要看用人单位解除劳动合同的原因和方式是否合法。经济补偿的标准是：用人单位向劳动者每支付一个月工资。但是，如果用人单位违反法律、行政法规或者劳动合同约定的，应当按照双倍标准支付经济补...查看全文

问签了3年合同被辞退有赔偿金吗？

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法律解析：三年劳动合同解聘需要赔偿。用人单位除依法无需支付经济补偿金的情形外，其他情况下：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、如果单位没有正当合法理由单...查看全文

问签了一年合同被辞退有赔偿金吗

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签了劳动合同一年被辞退怎样赔偿签署劳动合同后，公司没有给任何理由，一年后就辞退员工，属于违法解除劳动合同的情况，应该支付经济补偿的二倍给员工作为赔偿金。员工在工作期间违反单位的工作纪律，给单位造成重大损失的，公司可以不支付赔偿就解...查看全文

问签了3年合同被辞退有赔偿金吗？

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律师分析：三年劳动合同解聘需要赔偿。用人单位除依法无需支付经济补偿金的情形外，其他情况下：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、如果单位没有正当合法理由单...查看全文

问签了3年合同被辞退有赔偿金吗

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法律分析：一、签了3年合同被辞退有赔偿金吗1、合同签订三年裁员，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗？

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律师分析：签了无限期合同被辞退的，属于用人单位无故违法解除劳动关系，有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿，每满1年获得1个月的工资。6个月以上1年以下的，按1年来算。6个月以下的，按半个月工资来算。月工资高于单位所在地区上年度职...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗

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问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗

答

法律解析：签了无限期合同被辞退的，属于用人单位无故违法解除劳动关系，有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿，每满1年获得1个月的工资。6个月以上1年以下的，按1年来算。6个月以下的，按半个月工资来算。月工资高于单位所在地区上年度职...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗？

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问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗

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法律分析:劳动者签了无限期合同后如果是被违法辞退的，有赔偿金。赔偿金是按双倍的经济补偿金的标准来算的。如果是被无过错性辞退的，则有补偿金；如果是被过错性辞退的，则没有赔偿金也没有补偿金。法律依据:《《中华人...查看全文

问倒签合同后被辞退有赔偿吗

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普法内容倒签劳动合同可以要求赔偿。用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同,但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同,而且合同的期限也往往...查看全文

问签完合同后被辞退有赔偿吗

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上班签订合同后被辞退，首先要看是不是违法辞退，如果是违法辞退的话，可以与用人单位协商支付赔偿金，如果用人单位不支付的话，可以申请劳动仲裁要求支付。问：签了劳动合同却被无故辞退怎么赔偿？答：签了劳动合同却被无故辞退属于违法解除劳动...查看全文

问签了3年合同被辞退有赔偿金嘛？

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律师解答：三年劳动合同解聘需要赔偿。用人单位除依法无需支付经济补偿金的情形外，其他情况下：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、如果单位没有正当合法理由单...查看全文

问签了2年合同被辞退有赔偿吗

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工作满2年被辞退赔偿多少年签了2年合同被辞退是否有赔偿，需要视情况而定。如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种：一、双方有约定赔偿的按照约定根据当事人之间的协商情...查看全文

问签了正式合同被辞退有赔偿吗

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法律分析：一、签了正式合同被辞退有赔偿吗签了正式合同被辞退是有赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...查看全文

问签订了劳动合同以后被辞退,有赔偿吗

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签订劳动合同后被辞退，有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算，来进行工资结算的。辞退的劳动者补偿金的平均月工资需要高于用人单位所在地直辖市、以及市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍，法律规定支付给劳动者补偿标准为：...查看全文