现在越来越多的人都有购买职工社保，职工社保让单位的职工能够放心的工作，日常生活是有所保证的。那么单位的社保如果断交了的话，要怎么去补交呢？
一、单位补交社保怎么补缴
如果说单位要补交社保的话，根据补交时间的长短，补交的方式是有区别的。
1、三个月之内的补缴：如果补缴的时间是三个月之内的话，那单位可以直接在每个月的社保申报系统里面去给员工办理补缴的手续，只需要把补缴的费用以及滞纳金给缴上，然后在第2个月的时候员工的社保就都补缴上了。
2、三个月以上的补缴：如果是三个月以上的社保的话，那我们需要补缴就比较麻烦了，因为单位需要向社保机构提出补缴的申请，然后把材料交给社保机构审核之后，由社保机构的工作人员审核通过缴纳相关的费用，然后才会补缴成功。
二、补缴的社保有影响吗
补缴的社保是没有影响的，我们能够享受这种社保待遇，不会因为补缴而被影响。
虽然说在社保补缴成功以后，在社保记录当中会有一定的显示，但是这并不会影响到我们的社保待遇，只要把中间缺了的社保给补缴上了，那我们该享受的待遇还是可以正常享受的。但是如果中断的时间特别长，并没有完全补交上的话，那我们的社保待遇就可能会受到影响了。所以大家的社保中断了一定要引起重视，能够在当时补缴上尽量就在当时去补缴，否则拖得越久就会造成很严重的影响。
三、社保需要缴纳多长时间
缴纳社保需要交15年以上才能够正常享受退休待遇。
在我国，养老保险必须是交满15年才能够在退休以后按月领取退休金，而对于医疗保险来说，则必须是交满20年或者是25年才能够享受终身医保。
当然社保缴纳的时间是越长越好，毕竟交的时间越长，那我们退休以后个人账户里面的钱就会越多，可以领到的退休金也就会更多了。因此大家在年轻的时候最好就要多交一些社保费用，这样退休以后就能够享受到更好的待遇，拥有更加高的生活质量。
关于单位补交社保怎么补缴的内容就和大家分享到这里了，如果大家对于社保还有其他方面的困惑
