法律解析： 是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

一、劳务派遣生育险能报什么 1、能计算固定的就是产假，以及补贴。 （1）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 （2）补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施...查看全文

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...查看全文

律师解答： 劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育...查看全文

律师分析： 劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育...查看全文

法律解析： 劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育...查看全文

法律分析:劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实...查看全文

劳务派遣生育津贴计算方式：根据女职工的妊娠情况和分娩方式，生育津贴的补偿标准有所不同。顺产妊娠7个月以上可享受3个月津贴，难产和剖宫产增加半个月，多胞胎每多生一个婴儿增加半个月。早期流产享受1个半月津贴，病理原因流产享受1个月津贴...查看全文

法律解析： 1.需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2.填写生育保险登记表,单位盖章连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。 表格等一般可以在社区(街道)领取。 3.经社保审核...查看全文

律师解答： 1.需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2.填写生育保险登记表,单位盖章连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。 表格等一般可以在社区(街道)领取。 3.经社保审核...查看全文

法律解析： 1.需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2.填写生育保险登记表,单位盖章连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。 表格等一般可以在社区(街道)领取。 3.经社保审核...查看全文

本文介绍了领取生育津贴的方法，包括需要携带哪些证件、需要办理哪些手续以及注意事项。具体来说，生育者需要在怀孕后办理生育保险就医登记，并确定产检和生小孩的医院。此外，还需要办理准生证。生育时，需要将就医登记表带到医院，以便社保局和医...查看全文

女职工生育津贴、生育医疗费、分娩营养补助费和补贴的相关规定及支付责任；男职工享受10天假期并获得相应工资；支付由社会保险经办机构拨付给用人单位，用人单位按标准支付给产妇。...查看全文

律师解答： 1、公司解散,你可以要求经济补偿,每工作一年补偿一个月; 2、你可以将你公司的情况反馈给社保局,跟社保局协商,看看能否把钱直接打入你的个人账户上。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参...查看全文

律师解答： 人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经...查看全文

律师解答： 可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文

生育保险报销手续和流程对派遣和非派遣员工相同，派遣员工的生育保险由劳务派遣公司缴纳。一次性生育补贴适用于参加生育保险的女职工失业期间，根据生育情况可获得不同金额的补贴，男职工的配偶生育第一胎也可获得50%的补贴。...查看全文

律师分析： 有的，国企与私企的生育津贴没有区别，生育津贴的领取育津贴的缴费基数/三十天*产假天数如果不足月工资的由企业补齐。不过福利好的私企单位产假不仅支付工资，生育津贴还照领。 【法律依据】： 《女职工劳动保护规定》第八条 女...查看全文

法律解析： 有的，国企与私企的生育津贴没有区别，生育津贴的领取育津贴的缴费基数/三十天*产假天数如果不足月工资的由企业补齐。不过福利好的私企单位产假不仅支付工资，生育津贴还照领。 【法律依据】： 《女职工劳动保护规定》第八条 女...查看全文