说起教师“退休中人”的养老金，不仅是教师，整个机关事业单位都是如此，成了很多人心里的痛，特别是在2014年10月到2015 年12月份退休的教师中人，部分人已经不在人间了，也还没有看到自己的正式养老金是多少，这的确让人有点感到痛惜。
退休教师“中人”的养老金之所以存在补发的问题，并不是说教师退休后没有发放养老金，其实每个月的都是发放了养老金的，而且所发放的养老金与同期退休的企业职工相比，养老金水平还要高于企业职工，那么大家怎么还要问补发的问题呢?
教师退休“中人”养老金的补发既是一个历史问题，也是一个现实问题。说是历史问题，这是由于新老两种退休制度不同在过渡期产生的问题，而且已经过去了好几年还没有完全解决;说是一个现实问题，教师退休中人，虽然退休了好几年了，但是所领取的养老金还不是正式的养老金，而是在过渡期临时预发的养老金。
这种预发的养老金，是按照过去老办法和新办法来对比计算的，老办法计算的养老金是按照2014年10月的工资作为基数，按照工龄的比例来计算的，同时还要按照新办法进行对比计算，按照新办法计算的如果高于老办法计算，按照新办法计算的结果来执行。
但是新办法计算高出老办法计算的部分，并不是要全部发给教师退休中人，高出部分是按照10年过渡期的比例计发，即2014年10月到2015年12月退休的作为第一年，计发高出部分的10%，到2024年按照高出部分的100%执行。在过渡期内按照新办法计算高出老办法按比例计发的部分养老金，就是教师退休中人当年的正式养老金。
但在很多地方虽然按照老办法计算了，每月也是按照老办法计算的结果，作为预发的养老金支付给退休教师中人，但由于新办法计算没有同步启动，或是没有完全理顺，导致很多教师中人不知道自己新办法计算的结果是多少，按照高出部分计发的比例具体是多少金额。高出老办法计算的部分，除了每月领取的预发养老金，这就还存在一个补发差额部分的问题，这个部分的补发要从领取养老金之月开始补发。
但是至于什么时候能够补发到位成了退休教师中人苦苦的期盼，各地的补发的时间也不完全相同。补发的进程取决于两个因素。一是当地的对于退休中人的基本数据是否完成，新办法计算的养老金是否理顺;二是在养老金计算办法已经理顺的地方，取决于当地财政收入情况。
目前像四川等地已经全部补发到位，有的地方也在分期分批开始补发，新办理退休的人员，完全严格按照新老办法进行对比计算，严格按每一年高出的比例按时计发到位，今后不再存在补发的问题。但有的地方则完全没有任何消息，没有消息的地方就只有苦苦等待了。
综上所述，退休教师的中人的养老金补发问题，的确成了当下部分退休教师中人心里的痛，由于长期得不到任何公开信息的支持，所以只有自己苦苦等待。有条件的地方，建议大家到当地的人社部门、社保部门去咨询，也许能得到权威的答复。
