人事保管合同订立的程序是怎样的

律师回答
摘要:保管合同是一种法律合同,旨在保管人保管寄存人交付的物品,并返还该物品。保管合同的订立程序为当事方协商、确定条款和签订合同。寄存人应按照约定向保管人支付保管费。该合同种类中不包括人事保管合同。
法律中没有人事保管合同,只有保管合同。保管合同的订立程序为:当事方协商,确定条款,签订合同。根据相关法律规定,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。寄存人应按约定向保管人支付保管费。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八百八十八条保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动,将物品存放在指定场所的,视为保管,但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。第八百八十九条寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。当事人对保管费没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为无偿保管。

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