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工程施工严重超期的处理原则:当事人不履行合同义务或不符合约定,需承担违约责任,包括继续履行、补偿损失等;违约方造成损失,赔偿额应相当于违约损失,但不得超过可预见的损失;不可抗力不能履行合同的,根据影响程度免除责任,但法律另有规定除...查看全文
施工合同备案程序及所需资料,包括前往政务服务中心建委窗口登记领取备案表格、准备相关资料、提交资料等。备案所需资料包括施工许可申请表、合同正式文本、法定代表人证明书、承包人资质证书等。合同备案需满足一定条件,如合同条款齐全、符合法律...查看全文
劳动鉴定流程及争议处理。工伤职工向单位提出申请,单位审查后向劳动部门申请,填写鉴定表并提交资料,进行调查和医疗鉴定,最终确定伤病或伤残等级。职工对鉴定结果不满可申请复查,最终结论由省级劳动鉴定机构作出。与用人单位、劳动行政部门或工...查看全文
公司设立登记审核时间不是法定的,一般需要1-3个工作日进行核准名称,然后提交材料需要5-15个工作日,再领取执照,最后刻章等事项需要1-2个工作日。设立股份有限公司的条件包括:符合法定人数、有足够的股本、符合法律规定、制订公司章程...查看全文
驾照换证手续简单明了,需准备照片、体检证明和申请表,交费10元后即可办理。换证前需处理违法记录,可提前90天办理。特殊情形需等实习期结束后办理。所需资料包括申请表、身份证、原驾照等。驾照到期后必须办理换证手续,且需处理违法事项。...查看全文
办理营业执照注销的步骤:成立清算小组,向税务机关申请注销税务登记,到工商局申请公司注销,到国税局和地税局办理注销税务登记,最后到银行销户并收回营业执照。...查看全文
一方不同意离婚无法拖延很久,法院会根据起诉方的理由判断是否支持离婚。根据《民事诉讼法》,简易程序判决时间不超过3个月,普通程序不超过6个月。因此,拖延离婚无效。...查看全文
劳动者只有在给用人单位造成实际损失时才需要赔偿,其他任何扣钱行为都是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果正常上班时被扣工资,也可以投诉。如果劳动者正常辞职并离职,用人单位不能随意扣押工资,离职当天应结清所有工资,否则也可投...查看全文
如何注册公司营业执照及所需材料。注册公司营业执照的步骤包括核准名称、提交资料、领取执照。所需材料包括公司设立登记申请书、公司章程、股东身份证明、管理人员任职文件、代理人证明和住所使用证明。...查看全文
装修公司未按合同要求施工,是属于违法的行为,造成业主损失的,业主可以要求装修公司赔偿,装修公司不赔偿的,可以起诉装修公司。装修公司未按照合同约定的期限完工,应当按照双方当事人签订合同的违约条款承担违约责任,如果有约定的,从其约定。...查看全文
根据法律规定,机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的,可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。延期换证并不是指要等到延期后的三年才能换证,而是延期的期限由驾驶人自...查看全文
法律分析:一、工地施工时间如何规定工地施工时间规定:06:00~12:00、14:00~22:00间可以进行施工作业。建筑施工过程中场界环境噪声昼间不得大于70分贝,夜间不得大于55分贝。夜间不得进行产生环境噪声污染的...查看全文
居民户口簿丢失或被盗后,户主需及时向派出所报告并提出补发申请,所有成年成员需在申请上签名。若户主无法亲自前往派出所,可出具书面委托申请,被委托人应为本户成年人员。补办户口本一般需5个工作日内完成。...查看全文
申报安检站,需提供安全三类人员和十三项资料。通过考核后上报地市安检站,审查通过的上报建设厅。建设厅组织专家继续审查,通过者获得安全许可证,不通过者需整改并继续上报。安全许可证每三年延期一次,不延期则作废。...查看全文
结婚迁户口需经多个审批步骤,根据双方所在地的不同,办理时间有较大差异。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十条和第十三条规定,需先办理户籍证明、户口准迁证明和户口迁移证,这些流程需要审批,所以时间较长。...查看全文
房产过户手续需提供一系列材料,办理时间约12个工作日。领证后,需开具完税证明并到房管局领取房屋所有权证。购房者应了解办证流程,注意购房合同约定,警惕开发商代办陷阱,并要求开发商承担延期办证责任。...查看全文
工伤鉴定书可在劳动能力鉴定委员会领取,也可邮寄送达。申请工伤鉴定需填写申请表,提供劳动合同、诊断证明等材料。社会保险行政部门应在15日内审核申请材料,并要求补正不完整材料。申请人需在规定时限内提出申请。...查看全文
交警贴条的时间限制:现场开的处罚单需在15日内交罚款,超过15天每天收取3%滞纳金;非现场处罚无时间限制,但需在车辆年审前处理;处理方式为到违处大厅,确认违法信息后打印处罚决定书并交罚款;违法停车有现场和非现场处罚,前者口头警告或...查看全文
工伤认定申请的期限:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...查看全文
《工伤保险条例》规定,单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保部门申请工伤认定。如果单位拒绝申请,工伤职工可在1年内向社保部门提出申请。超过期限将不予受理,但可根据特殊情况适当延长。若错过时限,劳动者仍有权向法...查看全文
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