北京市工伤鉴定标准依据的是什么

律师回答
摘要:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是北京市工伤鉴定的依据,分为十个级别评定工伤人员的伤残程度,旨在确保其获得及时准确的评定,以提供医疗、康复和赔偿服务。
北京市工伤鉴定标准依据的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,该标准共分为十个级别,对工伤人员的伤残程度进行评定。工伤鉴定标准的制定旨在确保工伤人员得到及时、准确的评定,以便为其提供相应的医疗、康复和赔偿服务。
延伸阅读
北京市工伤鉴定标准的适用范围及程序是怎样的?
北京市工伤鉴定标准的适用范围及程序是指根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关法规,北京市确定了一套工伤鉴定的标准和程序。适用范围包括在北京市范围内发生的工伤案件,涵盖各行各业的劳动者。具体程序包括:劳动者遭受意外伤害或职业病后,需及时向所在单位报告,并由单位负责报送相关材料给北京市劳动能力鉴定委员会;鉴定委员会将根据相关标准和程序进行案件审查、证据收集、鉴定评估等工作;最终,鉴定委员会将出具工伤鉴定结论,并将结果通知相关单位和劳动者。这一程序确保了工伤鉴定的公正性和权威性,保障了劳动者的权益。
结语:北京市工伤鉴定标准的制定旨在确保工伤人员得到及时、准确的评定,为其提供相应的医疗、康复和赔偿服务。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤人员的伤残程度将被评定为十个级别。此外,北京市工伤鉴定标准的适用范围及程序严格遵循相关法规,确保了鉴定的公正性和权威性。劳动者遭受意外伤害或职业病后,按照程序报告并提交相关材料,鉴定委员会将进行审查、证据收集和评估,并最终出具工伤鉴定结论。这一程序保障了劳动者的权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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