不服仲裁委员会劳动裁决上诉的期限是多久-法律问答|晖律网

不服仲裁委员会劳动裁决上诉的期限是多久

回答于2024-05-06 阅读（420）

律师回答

摘要：劳动仲裁裁决不服可向法院起诉，仲裁和诉讼的区别在于前提、选择权、实行制度等方面，仲裁实行一裁终局制，法院诉讼可经多个阶段，仲裁庭和法院审判庭的组成方式也不同。劳动者或用人单位在向法院起诉时需提供相关证据支持。

一、不服仲裁委员会劳动裁决上诉的期限是多久?
不服劳动仲裁裁决的不能上诉，劳动仲裁是一裁终局制，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
二、仲裁和诉讼的区别有哪些?
1、前提不同。
仲裁的前提是当事人双方达成仲裁协议，表明自愿将争议提交仲裁机关。而民事诉讼不需要双方协商，只要一方的起诉符合法定条件法院就会受理。
2、选择权不同。
是当事人有权选择仲裁员。而民事诉讼的审判人员由人民法院决定。
3、仲裁实行一审终局制。
当事人不得就同一事实再次申请仲裁，也不能向人民法院再行起诉、上诉。而民事诉讼可经过一审、二审和再审三个阶段。
4、管辖不同。
仲裁是协议管辖，而法院诉讼是强制管辖。仲裁以当事人双方自愿为原则，必须有双方事前或事后达成的仲裁协议，仲裁机构才能依法受理，并在此种情况下，法院无权受理此案件;而法院诉讼不必得到另一方当事人的同意或者双方达成诉讼协议，只要一方当事人向有管辖权的法院起诉，法院就可以依法受理争议案件。仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而法院诉讼实行地域管辖和级别管辖。当事人双方有权选择任一合法成立的仲裁机构进行仲裁，不同的仲裁机构之间无任何隶属关系;而诉讼只能依法向有管辖权的法院起诉，当事人无权选择法院。
5、仲裁庭和法院审判庭的组成方式不同。
仲裁可由当事人约定仲裁庭的组成方式并自主选定或者委托指定仲裁员，而法院诉讼当事人不能选择审判庭的组成方式和审判员。
6、审理不同。
除特殊情形外，诉讼实行公开审理，而仲裁注重保护当事人的商业秘密，一般实行不公开审理。
7、制度不同。
仲裁实行一裁终局制度，不存在上诉或再审，也不得向法院起诉。当事人只有提出证据证明仲裁裁决确实存在《中华人民共和国仲裁法》第五十八条所列情形之一，经中级人民法院审查核实，方可依法裁定撤销仲裁裁决;而我国法院诉讼实行两审终审制，当事人不服法院判决可以上诉或者申诉。
劳动仲裁和民商仲裁都区别于民事诉讼，不过，虽然仲裁都是一裁终局制，可是却有证据证明仲裁裁决书有问题的，也可以依法撤销仲裁裁决。劳动者或用人单位向人民法院起诉时，需要提供相关证据证明本人的诉求，否则很有可能会败诉。

延伸阅读

结语：劳动争议的解决可以通过劳动仲裁或法院诉讼两种方式进行。不服劳动仲裁裁决的当事人可以在收到裁决书后的十五日内向法院提起诉讼。仲裁和诉讼在前提、选择权、管辖、审理、制度等方面存在差异。虽然仲裁实行一裁终局制，但当事人可以提供证据证明仲裁裁决存在问题并依法撤销。在起诉时，提供相关证据对于劳动者或用人单位来说至关重要。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第二节申请和受理第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十章劳动争议第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十章劳动争议第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

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