律师分析:
我国法律对签订合同时用哪个手指按手印是没有明确规定的,一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印。劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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我国法律对签订合同时用哪个手指按手印是没有明确规定的,一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印。劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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法律没有明确规定手印按在哪里,也没有要求,一般都是使用右手食指。通常借条上需要按手印的地方是名字、金额、日期。只要签字按手印就具有法律效力。...查看全文
签合同时,应在自己名字上按手印或签字盖章。手印与签字盖章效力相同。...查看全文
法律没有明确规定手印按在哪里,也没有要求,一般都是使用右手食指。通常借条上需要按手印的地方是名字、金额、日期。只要签字按手印就具有法律效力。 欠条必须要按手印吗 打欠条不是必须按手印,签字即可以使借条生效。只要借条意思表示真实、清...查看全文
法律解析: 我国法律对签订合同时用哪个手指按手印是没有明确规定的,一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印。劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同...查看全文
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律师解答: 我国法律对签订合同时用哪个手指按手印是没有明确规定的,一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印。劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同...查看全文
法律分析:委托书需要委托人在委托人处按手印。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十二条 受托人应当按...查看全文
律师解答: 劳动合同不是必须按手印,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...查看全文
律师解答: 租房合同可以摁手印,也可以不按手印,合同当事人的签字和按指印的行为,都是对合同内容进行确认,并表示受合同约束的意思。当事人在签合同时可以只签字或者只按指印,也可以即签字又按指印,法律效力是相同的。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 租房合同可以摁手印,也可以不按手印,合同当事人的签字和按指印的行为,都是对合同内容进行确认,并表示受合同约束的意思。当事人在签合同时可以只签字或者只按指印,也可以即签字又按指印,法律效力是相同的。 【法律依据】: 《...查看全文
签字按手印只是协议成立的要件,与协议生效无关。 协议有效必须符合以下要件: 1、协议签订者具有缔约能力; 2、协议内容是双方真实合法的意思表示; 3、协议不违反法律法规的强制性规定,不损害他人的合法权益。 《民法典》第一百四十三条...查看全文
律师解答: 现在有指纹采集仪,可以获得的图像。其次我国电子签名法的规定,签订电子合同的时候,如果是用可靠电子签名的,就算没有按手印,也是具有法律效力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国电子签名法》 第十三条 电子签名同时符合下...查看全文
法律解析: 现在有指纹采集仪,可以获得的图像。其次我国电子签名法的规定,签订电子合同的时候,如果是用可靠电子签名的,就算没有按手印,也是具有法律效力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国电子签名法》 第十三条 电子签名同时符合下...查看全文
一、签字按手印协议能有效吗 1、签字按手印的协议只要符合相法定的生效要件就能有效。按手印具有与签字或盖章同等的法律效力,都是有效的签字方式。在各当事人都签名、盖章或者按指印后,合同就成立。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》...查看全文
律师解答: 在签订合同过程中,通常会在自己的签名上面加盖自己的指姆印,也有很多人经常会问到,在签订合同时加盖自己的指姆印究竟应该用哪个手指呢,用左手或是用右手有没有什么区别呢在这里,我告诉大家:我国法律规定,在合同上摁手印的,与签...查看全文
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法律解析: 按手印不是必要条件,没什么特别要求,但摁手印与签字具有同等法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;...查看全文
法律解析: 签合同按手印不是必要条件,没什么特别要求,但摁手印与签字具有同等法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令...查看全文
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