灵活就业人员按城镇职工养老缴费吗

律师回答
摘要:灵活就业人员的社保缴费包括基本养老保险和基本医疗保险,个人缴费较高但进入个人账户较少。灵活就业人员应该交养老保险,因为它是退休后的重要收入来源。医疗保险费用每月几百元,具体标准因地而异。如果想了解更多,请搜索相关内容。
我国的社保体系,目前主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。
单位在职职工参加社保,一般由单位和个人共同缴费,包括我们常说的五险。
灵活就业人员参加社保,需本人缴纳保费,只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。
根据相关规定,灵活就业人员参加职工养老保险,缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例,分为若干档次,最低为社平工资的60%,最高为300%,可以自主选择。具体缴费标准为缴费基数的20%,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户。
累计缴费满15年,达到退休年龄(一般为男60岁,女55岁),可以按照城镇职工的待遇标准领取养老金。具体包括基础养老金和个人账户养老金。
其中基础养老金与当地上年度社平工资、本人缴费指数、缴费年限都有关系。也就是说,缴费基数越高、缴费年限越长,领取的养老金标准越高。
个人账户养老金为个人账户全部存储额除以计发月份(60岁退休是139个月)。
很多人认为灵活就业人员缴纳养老保险不划算,主要是认为个人缴费比单位职工高,但是进入个人账户的很少。但是作为退休后的一项重要收入来源,养老保险还是有必要交的。
灵活就业人员的医疗保险,也是跟养老保险一起按月交,每月大约几百元。社保各地缴费标准不一样,具体可咨询当地社保部门。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
延伸阅读
结语:灵活就业人员参加社保,虽然个人缴费比单位职工高,但养老保险和医疗保险仍是重要收入来源,值得交纳。灵活就业人员的养老金标准与缴费基数和缴费年限有关,个人账户养老金根据存储额和计发月份计算。具体缴费标准可咨询当地社保部门。如果您想了解更多相关内容,可通过网上搜索查询。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第九章 社会保险和福利 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

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