律师分析:
工伤鉴定之后,要看是不是达到伤残等级,如果达到伤残等级,社保部门发给一次性伤残补助,辞职解除合同的,还可以发给一次性医疗补助和就业补助,医疗补助由社保发给,就业补助单位承担。如果没达到伤残等级,什么赔偿都没有,只报销治疗的费用以及住院费用,休息期间的工资照发。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。