在机动车辆损失保险中其费用一般有三种方式，具体交多少钱根据投保人和保险人选择的种类而定。1、按投保时保险车辆的实际价值确定。保险车辆的实际价值是指同类型车辆新车购置价减去折扣金额后的价格。投保时保险车辆的实际价值根据投...查看全文

一、车损险标准保费怎么计算车损险的价格是有具体计算公式的：车损险保费＝（基础保费＋车辆购置价*费率）*优惠系数。这里基础保费和费率是由保监会定的，而车辆购置价格是按购买保险的时候的近期价格来计算的，优惠系数...查看全文

车险计算收费标准：(一)按投保时被保险机动车的新车购置价确定。投保时的新车购置价根据投保时保险合同签订的同类型新车的市场销售价格(含车辆购置税)确定，并在保险单中载明，无同类型新车市场销售价格的，由投保人与...查看全文

保险费率计算方式及其依据原则。保险费率是保险费与保险金额的比率，受保险金额、费率和保险期限影响。原则包括充分性、公平性、合理性、稳定灵活性和促进防损。保险公司应确保收取的保险费足够支付理赔金和费用，并与预期支付对等。保费应与保障对...查看全文

车损险收费标准如下：以前来计算车险价格的公式是这样的：(车价×费率基础保费)×调整系数。新的保费计算公式：[基准纯风险保费÷(1-附加费用率)]×费率调整系数。6座以下汽车，0-1年车损险基础保...查看全文

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金；其中：基础养老金、个人帐户养老金计算同上。过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 养老保...查看全文

根据税法规定，房产税的计算方法有以下两种：（一）按房产原值一次减除30%后的余值计算。其计算公式为：年应纳税额=房产账面原值×（1-30%）×1.2%（二）按租金收入计算，其计算公式为：年应纳税额=年租金收...查看全文

车祸赔偿误工费的计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据最高人民法院的规定，受害人的误工时间由医疗机构出具的证明确定，如果因伤致残持续误工，则可以计算至定残日前一天。如果受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；如果没有固...查看全文

根据《人身损害赔偿司法解释》，受害人遭受人身损害时，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费等各项费用；对于受害人无固定收入或无法提供近三年收入证明的情况，可以参照同地区或同行业的平均工资进行计算；对于受害人因伤致残或死亡的情况，还应当赔...查看全文

车险计算收费标准：(一)按投保时被保险机动车的新车购置价确定。投保时的新车购置价根据投保时保险合同签订的同类型新车的市场销售价格(含车辆购置税)确定，并在保险单中载明，无同类型新车市场销售价格的，由投保人与...查看全文

目前的车损险保费价格计算公式是这样的：[基准纯风险保费÷(1-附加费用率)]×费率调整系数。其中，6座以下汽车，0-1年车损险基础保费630，费率1.5%；1-4年车损险基础保费594，费率1.41%。...查看全文

1、行业差别费率由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了体现保险费用公平负担，促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实行差别费率制度。按照《关于...查看全文

律师分析： 加班费计算标准为： 1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...查看全文

法律分析：误工费的计算应当根据误工时间以及误工收入计算。误工时间由医疗机构出具证明；误工收入根据固定收入计算，没有固定收入的，以近三年平均收入进行计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...查看全文

陪护费的计算标准根据护理人员的收入状况确定：有收入的按误工费规定计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算，受害人雇佣护工的计算方法相同。护理人员原则上为一人，特殊情况下可多人，需参照医疗机构或鉴定机构的意见确定护理人员人数。...查看全文

1、死亡赔偿金的计算标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定，赔偿标准订了二等。...查看全文

赡养费的标准包括当地经济水平、被赡养人需求、赡养人经济能力。老年人赡养费计算标准应结合居民消费支出、低保补助，以及赡养人收入20%计算。医疗费用和护理费用也应计入赡养费中，但计算标准相对而言，并非绝对。需考虑老年人需求和义务人承受...查看全文

法律分析：抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。标准是：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，...查看全文

法律分析:加班费的计算标准:员工被安排在日常加班的，加班费不能少于其日常工资的一点五倍；被安排在休息日加班且没有补休的，加班费不能少于其日常工资的二倍；被安排在法定节假日加班的，加班费不能少于其日常工资的三倍。...查看全文

法律分析:加班费计算标准为：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排...查看全文