吉林省关于机关事业单位退休补贴的最新政策

律师回答
摘要:《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定了公务员、事业单位工作人员以及机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发标准。根据工作年限,退休费按一定比例计发,满35年为90%,满30年不满35年为85%,满20年不满30年为80%。
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
延伸阅读
吉林省机关事业单位退休补贴政策调整的影响与应对措施
吉林省机关事业单位退休补贴政策调整对退休人员产生了重要影响。根据最新政策,退休补贴的发放标准、计算方式以及领取条件等方面都发生了变化。这意味着退休人员可能面临退休金减少、领取条件收紧等问题。
针对这一情况,退休人员可以采取一些应对措施。首先,及时了解新政策的具体内容,了解自己的权益和义务。其次,根据新政策的要求,合理规划个人财务,做好退休金的储备和投资规划。此外,可以积极参与相关组织或协会,争取更多的权益保障和福利待遇。
总之,吉林省机关事业单位退休补贴政策调整对退休人员造成了一定的影响,但通过了解政策、合理规划财务和积极争取权益,退休人员可以更好地应对这一变化。
结语:吉林省机关事业单位退休补贴政策调整对退休人员产生了重要影响。退休人员可以通过了解政策、合理规划财务和积极争取权益,更好地应对这一变化。
法律依据
中华人民共和国教师法(2009修正):第六章 待遇 第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
中华人民共和国教师法(2009修正):第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定并予以保障。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

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