70岁以上的老人，只要符合法定条件的，就可以做公司监事人。
有下列情形之一的，不得担任公司的监事：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
如果老人没有以上情形的，就可以担任公司监事。
70岁的年龄限制：能否成为公司监事？
律师回答
摘要：70岁以上老人可担任公司监事，除非具备以下情形：1.无民事行为能力或限制民事行为能力；2.因贪污、贿赂、侵占、挪用财产等犯罪被判刑或剥夺政治权利，未满五年；3.担任破产清算公司的董事或厂长，对其破产负个人责任，未满三年；4.担任被吊销营业执照公司的法定代表人，负个人责任，未满三年；5.个人有未偿还的大额债务。否则老人可担任监事。
延伸阅读
公司监事任命：年龄限制对资格的影响
公司监事任命通常受到年龄限制的影响。在某些国家或地区的法律法规中，可能存在对监事候选人年龄的限制。这些限制可能是基于法律规定的退休年龄，例如70岁。因此，对于70岁以上的候选人来说，成为公司监事可能会面临一定的挑战。然而，这并不意味着年龄超过限制的候选人完全被排除在监事任命之外。在一些情况下，公司可以根据候选人的经验、专业知识和能力来进行个案审议。此外，一些国家也允许公司根据特定情况进行例外处理，以确保监事团队的多样性和专业素质。因此，尽管年龄限制存在，但并不意味着70岁以上的候选人无法成为公司监事。最终，公司应该综合考虑候选人的各种因素，包括年龄、经验和能力，以确保监事团队的有效运作和有效治理。
公司监事任命通常受到年龄限制的影响。在某些国家或地区的法律法规中，可能存在对监事候选人年龄的限制。这些限制可能是基于法律规定的退休年龄，例如70岁。因此，对于70岁以上的候选人来说，成为公司监事可能会面临一定的挑战。然而，这并不意味着年龄超过限制的候选人完全被排除在监事任命之外。在一些情况下，公司可以根据候选人的经验、专业知识和能力来进行个案审议。此外，一些国家也允许公司根据特定情况进行例外处理，以确保监事团队的多样性和专业素质。因此，尽管年龄限制存在，但并不意味着70岁以上的候选人无法成为公司监事。最终，公司应该综合考虑候选人的各种因素，包括年龄、经验和能力，以确保监事团队的有效运作和有效治理。
结语：老年人担任公司监事需要符合法定条件。但如果满足以下情形之一，将不能担任监事：一是无民事行为能力或限制民事行为能力；二是因犯罪被判处刑罚或剥夺政治权利，执行期满未逾五年；三是担任破产清算公司的董事或者对该公司破产负有个人责任，未逾三年；四是担任被吊销营业执照公司的法定代表人，并负有个人责任，未逾三年；五是个人有较大未清偿债务。年龄限制可能存在，但并不意味着70岁以上的候选人无法成为监事。公司应综合考虑候选人的各种因素，确保监事团队的有效运作和有效治理。
法律依据
《公司法》第一百四十六条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
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