社保断缴几年后能否补缴需视情况而定：
1、社保停缴几年的情况下还是可以补缴的，若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用；
2、社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1至118月不等的社保费。计算方法为一次性缴费额等于本人的月缴费工资基数乘以百分之二十再乘以一次性缴费月数。一次性月缴费工资基数由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。而缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定；
3、社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，社保中除了养老保险可以断交后补交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。
社保停缴后继续使用的情况：
1、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的；
2、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了；
3、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。
具体的补交需要的手续和流程如下：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名；
2、员工的劳动合同复印件；
3、单位起草一份补交申请，说明补交原因，上面注明员工姓名和身份证号并加盖公章；
4、带上公章，去现场填报，工作人员一般会告诉办理人员缴费比例，照基数乘就行了，到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，还是需要带着办理人员的身份证原件和复印件。
社保断缴几年后能否进行补缴？
律师回答
摘要：社保断缴可视情况补缴，单位漏缴可要求补缴；补交根据年龄和参保情况，一次性补缴1至118月不等；养老保险可断交后补交，其他保险需重新开始缴纳；生育需连续参保6个月以上，医疗需补齐前期缴费；补交手续包括工资凭证、劳动合同、补交申请等。
延伸阅读
结语：社保断缴后是否能补缴，取决于具体情况。单位原因漏缴的，当事人可要求单位补缴。补缴根据年龄和参保情况，一次性补缴1至118个月不等。补缴额计算公式为月缴费工资基数×20%×补缴月数。养老保险除外，其他社保停交不能补缴，需重新缴纳。养老和失业保险不受影响，生育和医疗有影响。生育需连续参保6个月以上，中途断交需重新缴纳。医疗停交1-3个月需补齐前期费用，停交3个月以上需等待3个月方可享受医保待遇。补缴手续包括提供工资凭证、劳动合同复印件、补交申请，并前往现场填报。办理人员需携带身份证原件和复印件。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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