工伤保险待遇的计算与伤残等级和待遇类型有关。以一次性伤残补助金为例，根据伤残等级和本人工资来计算补助金数额，比如10级伤残可获得6个月工资的补助金。其他赔偿也按规定标准计算。...查看全文

交通事故造成九级伤残，对方应赔偿各项费用：医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食、营养、残疾赔偿、辅助器具、被扶养人费用，康复、护理、后续治疗费等。工伤可获9个月工资。...查看全文

工伤保险基金支付八级伤残的一次性伤残补助金，金额为11个月的本人工资；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

二级工伤的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴。一次性伤残补助金按本人工资×25(月)计算，停工留薪期工资按停工留薪期×本人工资计算，伤残津贴为本人工资...查看全文

本文介绍了轻微伤的处罚责任及其分类，包括治安处罚、民事赔偿责任和刑事责任。轻微伤不构成刑事案件，只会产生治安处罚、民事赔偿责任和刑事责任三种责任。同时，详细介绍了拘留或罚款的种类和标准，以及立案起诉步骤和刑事处罚的相关规定。最后提...查看全文

工伤保险条例(2010修订)规定，工伤死亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，孤寡老人或孤儿可增加10%。一次性工亡补助金为全国城镇居民...查看全文

江苏省将实施新的《工伤保险条例》办法，扩大保障对象和认定范围，并调整一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。患职业病的工伤职工一次性工伤医疗补助金将增发40%。工伤保险适用对象将扩大至各类组织和有雇工的个体工商户及其职工...查看全文

故意伤害致轻微伤的赔偿包括医疗费、护理费、伙食补助费、误工费等。赔偿金额可协商解决，否则通过法律途径确定。故意伤害的处罚分为行政责任和民事赔偿，轻微伤可由公安调解，不成可罚款或拘留。故意伤害罪可处刑罚，造成重伤、残疾或死亡的刑罚更...查看全文

职工经劳动能力鉴定为伤残八级，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。金额根据实际情况确定。...查看全文

律师分析： 八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资；...查看全文

《工伤保险条例》第14条规定了职工认定为工伤的情形，包括工作时间内受到事故伤害、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行职责时受到意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，以...查看全文

认定为工伤后，享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。...查看全文

成都市8级工伤赔偿项目与标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。成都市工伤认定的程序包括申请、调查核实和认定结论的送达。成都市工伤认定的手续包括填写《...查看全文

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月本人工资。劳动合同期满终止或职工解除合同，用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月本人工资，工伤医疗补助金9个月本人工资。...查看全文

工作时间因工作原因受伤，可获得工伤八级伤残补助金、医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性医疗补助金。具体金额根据伤残情况确定。...查看全文

一、一般8级工伤的话赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理...查看全文

法律分析： 工伤8级伤残赔偿标准：11个月本人工资金额的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助...查看全文

一、工伤8级伤残赔偿标准 (一)一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。 (二)经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

一、一般8级工伤的话赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理...查看全文

法律分析： 　　工伤８级伤残赔偿标准为１１个月的本人工资。 　　《工伤保险条例》 　　第三十七条 　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七...查看全文