劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止?

律师回答

律师分析:

因为法定的退休年龄就是国家法律法规规定的正常退休年龄,当劳动者达到法定退休年龄时,应当终止劳动关系,退出工作岗位。如果规定用人单位不能终止劳动合同,有可以导致部分企业的高管人员在达到退休年龄时,不去办理退休手续,以不能依法享受基本养老保险待遇为由,要求继续履行劳动合同,给用人单位的用工管理带来一定的难度,同时也不利于年轻人尽快的占居重要位置,甚至影响到一定新增劳动者的就业。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止

因为法定的退休年龄就是国家法律法规规定的正常退休年龄,当劳动者达到法定退休年龄时,应当终止劳动关系,退出工作岗位。如果规定用人单位不能终止劳动合同,有可以导致部分企业的高管人员在达到退休年龄时,不去办理退休手续,以不能依法享受基本...查看全文

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动协议终止?

律师解答: 因为法定的退休年龄就是国家法律法规规定的正常退休年龄,当劳动者达到法定退休年龄时,应当终止劳动关系,退出工作岗位。如果规定用人单位不能终止劳动合同,有可以导致部分企业的高管人员在达到退休年龄时,不去办理退休手续,以不能...查看全文

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

法律分析: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件:_x000D_ 1、必须达到法定退休年龄。所谓退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。_x000D_ 2、参加基本养老保...查看全文

依法享受养老保险待遇

养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。...查看全文

劳动者在哪些情形下依法享受社会保险待遇

法律分析:劳动者依法享受社会保险待遇的情形:_x000D_ (一)退休;_x000D_ (二)患病、负伤;_x000D_ (三)因工伤残或者患职业病;_x000D_ (四)失业;_x000D_ (五)生育。_x000D_ ...查看全文

劳动者在什么情形下依法享受社会保险待遇

法律分析:劳动者依法享受社会保险待遇的情形:退休;患病、非因公负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨...查看全文

劳动者达到退休年龄单位已享受养老保险待遇,用人单位终止劳动合同应支付补偿金吗

在劳动者达到退休年龄但未能享受到养老保险待遇的情况下,如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待...查看全文

劳动者达到离退休年龄单位已享受养老保险待遇,用人单位终止劳动合同应支付补偿金吗?

法律解析: 在劳动者达到退休年龄但未能享受到养老保险待遇的情况下,如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享...查看全文

劳动者达到离退休年龄单位已享受养老保险待遇,用人单位终止劳动合同应支付补偿金吗?

律师解答: 在劳动者达到退休年龄但未能享受到养老保险待遇的情况下,如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享...查看全文

劳动者达到离退休年龄单位已享受养老保险待遇,用人单位终止劳动合同应支付补偿金吗?

法律解析: 在劳动者达到退休年龄但未能享受到养老保险待遇的情况下,如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享...查看全文

享受基本养老保险待遇的条件是什么

养老保险需要缴纳多少年?在达到法定退休年龄、缴费年限累计满15年之后,退休人员可以开始享受基本养老保险待遇。现行政策对退休年龄是如何规定的?男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力...查看全文

在哪些情形下劳动者可以依法享受社会保险待遇?

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会...查看全文

享受基本养老保险待遇是什么意思

基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的...查看全文

劳动者不能享受工伤保险待遇怎么办?

依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。工伤保险待遇包括:工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金、一级至四级伤残职工的伤残津...查看全文

职工基本养老保险享受的待遇包括哪些

职工基本养老保险享受的待遇包括:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡;2、享受基本养老金的正常调整待遇;3、对企业退休人员实行社会化管理服务;4、死亡待遇:(1)...查看全文

已享受基本养老保险待遇是什么意思?

律师解答: 我国实行基本养老保险制度,为劳动者提供了退休后的基本生活保障。依照相关法律规定,满足领取条件的个人可以开始领取养老保险金,享受基本养老保险待遇。具体来说,个人必须满足当地相关养老保险的领取条件,如年龄、缴费年限等要求。...查看全文

已享受基本养老保险待遇是什么意思

律师分析: 我国实行基本养老保险制度,为劳动者提供了退休后的基本生活保障。依照相关法律规定,满足领取条件的个人可以开始领取养老保险金,享受基本养老保险待遇。具体来说,个人必须满足当地相关养老保险的领取条件,如年龄、缴费年限等要求。...查看全文

基本养老保险待遇

法律分析:基本养老保险待遇 参保基本养老保险的职工连续缴费满15年以上,退休后有哪些养老保险待遇? 1、按月发给基本养老金; 2、按国家和省有关文件规定逐年提高养老金; 3、在职亡故后退回个人帐户结余额中个人缴费部分; ...查看全文

达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇终止劳动合同是否需要支付经济补偿

劳动合同法规定达到法定退休年龄的劳动者劳动合同终止,但是否支付经济补偿金存在争议。劳动争议仲裁机构倾向不支付,法院倾向支付。因此,在诉讼中仍存在风险推翻不支付经济补偿金的解释。...查看全文

劳动者失业后,哪些医疗保险待遇可以享受

黄某是一名失业者,曾在北京某国企工作,个人和单位缴纳失业保险费的年限已经达到了10年。现在,他可以享受哪些医疗保险待遇呢?根据《失业保险条例》、国务院于1998年颁布的《城镇居民最低生活保障条例》及北京市人民政府于1999年颁布的...查看全文