老板欠着三个月薪资怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板拖欠三个月工资怎么办？

律师分析：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文

问老板拖欠三个月薪资应该如何办？

起诉。拖欠薪资全称是无故拖欠薪资，即单位不属于法律规章的情形而不按期或者足额支付劳动者薪资的行为。拖欠劳动薪资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，...查看全文

问老板拖欠三个月工资应该怎么办？

答

起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，...查看全文

问老板拖欠员工三个月工资怎么办

答

法律分析:向劳动监察投诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...查看全文

问老板拖欠三个月工资不发怎么办

答

一、公司工资拖欠三个月怎么办遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他...查看全文

问老板拖欠薪资两个月如何办

答

薪资薪资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规章、或行业规章、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。薪资可以...查看全文

问老板拖欠三个月工资

答

问老板拖着薪资不给怎么办？

答

律师解答：一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。...查看全文

问老板拖欠三个月工资应该怎样办？

答

问老板拖欠三个月工资怎么赔偿？

答

律师分析：经劳动行政部门催缴后仍不支付的，可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工...查看全文

问老板三个月不发工资怎么办

答

律师分析:老板三个月不发工资属于拖欠工资，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问老板三个月不发工资怎么办？

答

律师分析：老板三个月不发工资属于拖欠工资，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...查看全文

问老板拖欠三个月工资应该应该怎么办？

答

问老板拖欠工资两个月怎么办

答

法律分析:老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。...查看全文

问老板拖欠工资两个月怎么办？

答

律师分析：老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】：《...查看全文

问老板拖欠工资几个月怎么办?

答

劳动者拖欠工资可与老板协商约定支付期限和方式，协商不成可向劳动局投诉，申请劳动仲裁或支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条，用人单位有违规支付工资、加班费、经济补偿等情形，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。根据《中华人...查看全文

问老板拖欠工资一个月怎么办

答

法律分析：一、老板拖欠工资一个月怎么办1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、法律依据：...查看全文

问老板拖欠3个月工资怎么办

答

法律分析：一、老板拖欠3个月工资怎么办遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。...查看全文

问老板拖欠工资两个月怎么办

答

工资工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以...查看全文

问老板拖欠两个月薪资违法吗？

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法律解析：违法。如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资；或者可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...查看全文