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法律分析:一、仲裁是在公司所属地还是实际工作地仲裁可以在注册地也可以在工作地。产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...查看全文
律师分析:仲裁地的选择: 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文
申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。 一、劳动仲裁去哪里申请 &n...查看全文
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,双方当事人可分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文
劳动工资是以工作地为准还是签订地为准劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定,劳动仲裁管辖权主要有两个地方,一个是劳动合同履行地,一个是用人单位所在地,上班地点属于劳动合同履行地,用人单位所在地属于公司注册地,所...查看全文
我和单位不在同一个省市,可以在我所在地申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁应当去合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议由劳动合同履行地...查看全文
律师分析:仲裁地的选择:公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...查看全文
法律分析:一、申请仲裁是在公司地还是工作地?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文
劳动仲裁案件的管辖法院一般是被告所在地人民法院。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、离职争议等。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但拖欠劳动报酬的争议无时效限制,终止劳动关系的争...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁是向公司所在地仲裁吗根据现行规定,劳动者和用人单位一旦发生劳动争议,需要申请劳动仲裁时,一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理,如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由...查看全文
劳动争议仲裁的提起地点根据具体情况而定。一般情况下,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理;如果用人单位和职工不在同一地区,由发放工资的单位所在地的仲裁委员会处理。仲裁程序包括提起申请、受理决定、开庭通知、案件结案、调解书制作、...查看全文
法律分析:一、合同仲裁是不是在劳动仲裁所在地劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲...查看全文
劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议,但不受理劳务争议。申请仲裁必须在法定申请时效期间内,提交书面申请书和相关证据材料,并按要求提交副本。集体劳动争议需要推举代表参与仲裁,并提供全体当事人签名的授权委托书。...查看全文
劳动争议的管辖权原则是由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会决定。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会负责管辖。...查看全文
劳动仲裁可在劳动合同履行地或用人单位所在地申请,双方申请时以劳动合同履行地的仲裁委员会为管辖机构。申请人需提供书面申请并提交副本,包括个人和单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如有困难,口头申请也可接受。仲裁委员会应在收到申...查看全文
劳动争议解决的前提是有证明劳动关系的证据。申请劳动仲裁应根据单位所在地仲裁委员会的规定进行申请。申请时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。立案后进行开庭和调解,若调解不成,仲裁委会将...查看全文
法律分析:一、需要劳动仲裁是向单位所在地还是本人户口所在地仲裁劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。所以劳动者与用工单位产生争议后,劳动者...查看全文
法律分析:一、需要劳动局仲裁是找就业地劳动局还是公司所在地劳动局劳动仲裁要去用人单位所在地的劳动局。当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。二、只有仲裁协议是否才可以去仲裁必须...查看全文
劳动仲裁怎么证明劳动关系证明实际工作地点,这种情况下可以尝试录像上班过程,或者去找老板协商时录音,在谈话过程中提到自己的公司名称和上班事实。用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备一定情形的,劳动关系成立。 关于确立劳动关...查看全文
律师分析:劳动仲裁可以在公司注册地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...查看全文
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