律师解答:
在中国,社会保险制度是由职工和用人单位共同缴纳的。用人单位应当按照有关规定为其职工缴纳社会保险费,这是用人单位的法定义务之一。具体来说,用人单位需要为其职工依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在实际操作过程中,有些用人单位会选择代缴社会保险费用,也就是说,由公司出资为员工缴纳社会保险费用。这种方式虽然相对于让员工自己缴纳来说更方便快捷,但也因此容易引发相关问题。比如,如果用人单位没能及时、足额地为员工缴纳社会保险费用,就会导致员工的社会保险待遇受到影响。此外,公司代缴社会保险费用也可能存在以此作为员工收入一部分的情况,这些都是需要注意的问题。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。