算工伤吗？下班时出意外-法律问答|晖律网

相关法律问题

问下班了出意外算工伤吗

答

视具体情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。...查看全文

问下班了出意外算工伤吗？

答

法律解析：视具体情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。【法...查看全文

问下班了出意外算工伤吗？

答

律师分析：视具体情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。【法...查看全文

问下班了出意外算工伤吗

答

问下班半个小时出现意外算工伤吗

答

这个要看具体的受伤原因和情况的，如果符合《工伤保险条例》规定的话，是可以认定为工伤的：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

问下班了出意外算工伤嘛？

答

律师解答：视具体情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。【法...查看全文

问上下班路上出意外算工伤吗？

答

律师分析：在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有以下情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在...查看全文

问上下班路上出意外算工伤吗

答

法律分析:在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有以下情形之一，应认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文

问上下班路上出意外算工伤吗？

答

法律解析：在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有以下情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在...查看全文

问包住工厂员工下班外出出意外算工伤吗

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法律分析：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤...查看全文

问下班半个小时出现意外算工伤么

答

问下班半个小时出现意外算工伤嘛

答

这个要看具体的受伤原因和情况的，如果符合《工伤保险条例》规章的话，是可以认定为工伤的：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

问员工下班后出意外算工伤么

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法律分析:如果员工在下班后出交通意外，且本人不负主要责任，或者具有在单位下班时从事收尾性工作而受伤等情形的，算工伤。如果与工作原因无关或者没有发生交通事故的，则一般不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

问下班时意外受伤，是否算工伤？

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根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或其他特定情形下，应被认定为工伤。工伤认定流程包括申请、受理、审查、决定和送达等步骤。...查看全文

问上下班路上出意外算工伤嘛？

答

律师解答：在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有以下情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在...查看全文

问下班离开酒店出现意外算工伤吗

答

一、下班离开酒店出现意外算工伤吗视具体情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...查看全文

问员工下班后出意外是否是算工伤

答

员工在下班后若发生交通意外且非主要责任，或在单位从事收尾性工作期间受伤，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责时受暴力等意...查看全文

问上班路上出意外算工伤吗

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法律解析：在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...查看全文

问上班路上出意外算工伤吗

答

法律分析:上班路上出意外，如果是出交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等意外，且劳动者本人不负事故的主要责任的，算工伤；如果本人对交通事故负主要责任的，则不算成工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

问上班路上出意外算工伤吗

答

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文