工伤鉴定只需符合法律规定的情形之一，无需证人或证言。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中非本人责任的交通...查看全文

当被告下落不明已满2年，原告起诉离婚，法院应直接判决准予离婚；若另一方不申请宣告失踪，直接起诉离婚，法院应依法受理，通过公告送达诉讼文书，公告期满后，可缺席判决离婚。...查看全文

如何应对派出所不给开户籍证明的问题，包括自己材料不全按要求办理、向派出所上级领导反映、向人民检察院举报等方法。同时，文章还提到了户籍证明的定义和办理流程，以及公民的合法权利和法治的重要性。...查看全文

这篇文章介绍了如何处理工程拖欠农民工工资的问题,包括采取合法合理的途径、保留证据、劳动仲裁和向人民法院提起诉讼等方式。同时,文章还解释了加工费属于承揽合同中的加工合同,不属于买卖合同纠纷。...查看全文

找不到证人也可申请工伤鉴定。职工如在事故中受伤，可先向社保部门或劳动能力鉴定委员会申请工伤认定。若社保部门以无证人证言为由拒绝认定，职工可依法向法院起诉，保护自身权益。...查看全文

离婚案件中，孩子的抚养权是争议焦点。已上户口的孩子不需要出生证明，但未上户口的孩子需要。出生证明是确定孩子年龄的依据，对抚养权的判决至关重要。离婚后，两周岁以下的孩子由母亲抚养，满两周岁的由法院判决最有利于孩子的一方。八周岁以上的...查看全文

诉讼时效为三年，超过视为放弃追偿权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付而延长。起诉状需包括原被告基本情况、诉讼请求、事实与理由，并提供主要证据及原告身份证复印件。...查看全文

被执行人逃避法院强制执行时，当事人仍可向法院申请执行，并可要求采取相应措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院可限制被执行人出境、记录征信、公布不履行义务信息等。民事判决、裁定、刑事判决、裁定、仲裁机构裁决以及公证债权文书...查看全文

债权人追讨债务可以自己收集证据或者委托私家侦探协助收集相关证据。收集到证据后,可以与债务人协商债务偿还事宜。如果债务人仍然拖欠债务,债权人可以依法起诉追讨欠款,但要想得到法院判决的支持,需要提供充分的证据。欠条只是其中的一种证据,...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，仅对当事人具有法律约束力，但法律另有规定除外。当事人协商一致可以变更合同，但若对变更内容约定不明确，则推定为未变更。...查看全文

信用卡还不上需要与发卡银行协商制定个性化还款方案，可以借钱还款或抵押物品筹集资金，也可最低还款额或账单分期解决问题。保持沟通畅通并提供经济状况证明，可重新确定还款时间和方式。若全额还不上，可协商或选择最低还款额，申请账单分期。利用...查看全文

自考报了机构不想学要求退款能不能成功取决于合同条款，如果合同中没有相关规定，机构不会退款。选择优秀的机构对学历提升有帮助，建议选择品牌大、口碑好、成立时间长的机构，师资力量强大且有丰富辅导经验，提供个性化服务和24小时解答疑问的机...查看全文

农民工维权途径及诉讼流程：1、向劳动保障监察机构投诉，监督用人单位支付工资；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、通过诉讼向法院申请工资支付令。诉讼流程：起诉、立案审查、送达起诉状副本、排期开庭、开庭审理、达成调解协议或裁决。履行...查看全文

两种获取居住证的途径：1.通过4S店代办，花费300-500元，第二天可拿到，但仅限于上牌使用；2.自办，需提供入住证明、房产证或购房合同，到派出所办理，无需费用，但需等待约25天。...查看全文

在工地受伤时，可以联系社会保险行政部门进行工伤认定。如果被认定为工伤，就可以与用人单位就工伤赔偿产生争议时，向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果受到侵犯合法权益，还可以向劳动行政部门举报。因此，应该先到社保局申请工伤认定。...查看全文

工伤赔偿程序包括劳动能力鉴定、赔偿计算、协商解决、仲裁和诉讼。单位投保工伤保险的由保险机构发放待遇，否则与单位协商解决。无法协商可提起仲裁，不服仲裁可向法院诉讼。判决生效后单位不支付赔偿可向法院执行。工伤待遇审核需提供相关资料，待...查看全文

工伤认定可以不依赖证人证言，单位盖章证明或其他证据也可认定为工伤；工伤劳动仲裁的程序包括制作请求清单、联系用人单位调解、递交申诉书及证据材料、准备庭前材料、参加庭审、庭后和解或调解。劳动者发生工伤事故后应及时进行工伤鉴定以便后续进...查看全文

肇事车辆逃跑，受害人应立即报警寻求警方帮助。若无法确定责任方，对于仅涉及机动车损失的情况，车主或投保人可直接向保险公司报案。在保险有效期内，保险公司通常会按合同赔偿约70%的直接经济损失。...查看全文

企业公休假不给休，劳动者可继续休假，向劳动行政部门举报企业安排强制加班，要求支付加班费，单方面解除劳动合同，要求支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位应建立规章制度，保障劳动者权益，涉及重大事项需与工会或...查看全文

村干部在土地纠纷中的角色是调解，如果无法调解成功，当事人可以向土地部门申请调解或直接提起民事诉讼解决纠纷。根据《中华人民共和国土地管理法》第十四条，土地所有权和使用权争议由当事人协商解决，协商不成则由人民政府处置。单位之间的争议由...查看全文