法律解析:
当年招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社保补贴。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
法律解析:
当年招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社保补贴。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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法律解析: 补贴对象:按照有关规定,被认定公益性岗位的用人单位或各区、街道(镇)委托负责辖区内公益性岗位开发管理的公共人力资源服务机构。 补贴条件:当年招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招...查看全文
律师分析: 补贴对象:按照有关规定,被认定公益性岗位的用人单位或各区、街道(镇)委托负责辖区内公益性岗位开发管理的公共人力资源服务机构。 补贴条件:当年招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招...查看全文
法律解析: 公益性岗位吸纳再次认定的“4555人员”就业,符合条件的可给予社保补贴,期限不超过5年。补贴标准按当年度社保补贴标准的50%执行。公益性岗位吸纳再次认定的残疾人员就业,符合条件的可给予社保补贴,期限不超过3年,补贴标准...查看全文
法律解析: 公益性岗位吸纳再次认定的“4555人员”就业,符合条件的可给予社保补贴,期限不超过5年。补贴标准按当年度社保补贴标准的50%执行。公益性岗位吸纳再次认定的残疾人员就业,符合条件的可给予社保补贴,期限不超过3年,补贴标准...查看全文
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律师解答: 常州用人单位吸纳就业困难人员社保补贴条件:当年招用初次认定的就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内给予社保补贴。劳务派遣企业招用就业困难人员原则上仅限在其单位本部...查看全文
法律解析: 常州用人单位吸纳就业困难人员社保补贴条件:当年招用初次认定的就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内给予社保补贴。劳务派遣企业招用就业困难人员原则上仅限在其单位本部...查看全文
律师分析: 公益性岗位上岗人员信息登记:公益性岗位用人单位须安置持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)的就业困难人员。 社保补贴申请: 1.已办理人员上岗信息登记; 2.与公益性岗位人员签订1年以上劳动合同; 3.在南宁市社保...查看全文
法律解析: 公益性岗位上岗人员信息登记:公益性岗位用人单位须安置持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)的就业困难人员。 社保补贴申请: 1.已办理人员上岗信息登记; 2.与公益性岗位人员签订1年以上劳动合同; 3.在南宁市社保...查看全文
法律解析: 社保补贴是为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,对于符合申领社保补贴的人员可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。灵活就业人员应当提供身份证、失业登记证、如果是残疾人的话还需提...查看全文
律师解答: 社保补贴是为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,对于符合申领社保补贴的人员可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。灵活就业人员应当提供身份证、失业登记证、如果是残疾人的话还需提...查看全文
法律解析: 用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年...查看全文
法律分析:补贴资金申请需提供:1.《公益性岗位人员补贴申报表》一式两份;2.《公益性岗位人员补贴花名册》一式两份;3.公益性岗位人员工资发放明细单一份;4.劳动合同(有人员新增时提供)一份。...查看全文
律师分析: 补贴资金申请需提供: 1.《公益性岗位人员补贴申报表》一式两份; 2.《公益性岗位人员补贴花名册》一式两份; 3.公益性岗位人员工资发放明细单一份; 4.劳动合同(有人员新增时提供)一份。 公益性岗位上岗人员备案需提供...查看全文
法律解析: 补贴资金申请需提供: 1.《公益性岗位人员补贴申报表》一式两份; 2.《公益性岗位人员补贴花名册》一式两份; 3.公益性岗位人员工资发放明细单一份; 4.劳动合同(有人员新增时提供)一份。 公益性岗位上岗人员备案需提供...查看全文
律师解答: 申请条件以下三类人员均可申请社保补贴(所有办理 人员需满足年前未享受过社会保险补贴,且社保未断缴) 1、4050困难人员,女性年满40周岁,小于 五十周岁,男性年满50周岁,小于60周; 2、残疾人(需有残疾证)、低保...查看全文
律师分析: 用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年...查看全文
法律解析: 就困社保补贴是近年来出台的一种福利政策,旨在为遇到困难的人提供一定的经济帮助。根据相关规定,符合以下条件的人可以申请领取:1. 居住在城市或城乡结合部地区;2. 年龄在18周岁及以上,未达到国家规定退休年龄;3. 家庭...查看全文
法律解析: 就困社保补贴是近年来出台的一种福利政策,旨在为遇到困难的人提供一定的经济帮助。根据相关规定,符合以下条件的人可以申请领取:1. 居住在城市或城乡结合部地区;2. 年龄在18周岁及以上,未达到国家规定退休年龄;3. 家庭...查看全文
法律解析: 武进区初次认定的就业困难人员从事个体经营或实现灵活就业,并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,给予社保补贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非...查看全文
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