劳动仲裁庭审理证据的程序

律师回答
摘要:劳动仲裁中的证据要求和注意事项。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人在提交仲裁申请时需提供书面申请和相关证据。开庭时,双方需质证证据的真实性、合法性和关联性。证据的缺失可能导致败诉风险。在收集证据时,需注意录音证据的文字材料、证人出庭申请和身份证复印件的提交,以及复印件与原件的核对等事项。对于电子类证据,可提供公证法律文书或操作演示。劳动仲裁中,证据的完整性和准确性至关重要。
劳动仲裁,通常在提交申请书时,同时递交证据材料。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁开庭,证据资料是要全部交上去的。
一、一般在仲裁庭开庭的时候,双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证,只有经过质证的证据才是合法有效的。
二、在开庭阶段,证据是很关键的,如果没有确凿的证据,可能导致败诉的风险。
劳动仲裁收集证据要注意的问题:
1、如证据中涉及视听资料的证据种类,如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字材料,文字材料中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。
2、如证据中含证人证言的材料,且已通知证人到庭参加庭审的,还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请,申请中应写明出庭证人的基本情况,拟出庭作证的目的,此外还需附上证人的身份证复印件。
3、提交仲裁庭的证据均为复印件,复印件须与原件核对无误,如系部分摘录的复印件需明确说明,开庭时必须准备好原件备查。
4、涉及电子类证据,必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。
延伸阅读
结语:劳动仲裁过程中,提交申请书时需同时递交证据材料。根据《劳动争议调解仲裁法》,申请人应提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。申请书应详细列明劳动者和用人单位的相关信息,仲裁请求、事实、理由,以及证据和证人信息。在开庭阶段,证据的真实性、合法性和关联性将受到质证。因此,劳动仲裁收集证据时需注意细节,如涉及视听资料的证据,需提交光盘及书面文字材料;含证人证言的材料,需提交证人出庭申请及身份证复印件;提交的证据应与原件核对无误,电子类证据可提供公证法律文书或操作演示。合理准备和提交证据将有助于维护劳动者的权益,降低败诉风险。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十九条 【劳动争议仲裁委员会组成及职责】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十七条 【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁庭审程序

劳动仲裁的开庭程序是:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、仲裁员宣布开庭,告知当事人享有的仲裁权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由;3、听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的...查看全文

劳动仲裁庭审程序?

律师分析: 劳动仲裁的开庭程序是:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、仲裁员宣布开庭,告知当事人享有的仲裁权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由;3、听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人...查看全文

劳动仲裁庭审理的基本程序

劳动仲裁开庭审理的程序包括双方当事人到庭确认、宣布仲裁庭纪律、听取申诉和答辩、当庭调查和出示证据、调解和达成协议、休庭和裁决、补充调查取证、庭审记录校阅和签名等。对于事实清楚、案情简单的案件,可由一名仲裁员独任处理。...查看全文

劳动仲裁庭审程序过程

劳动争议仲裁庭开庭程序是如何的 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下: 一、身份核对与旁听人员登记 当事人及其代理人应当携带有效身份证件原件、授权委托书原件等资料按照《开庭通知书》规定...查看全文

劳动争议仲裁庭审程序

法律分析:劳动争议仲裁庭审程序:_x000D_ 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;_x000D_ 2、宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务;_x000D_ ...查看全文

劳动仲裁庭审理劳动纠纷案件的程序

劳动仲裁可以委托代理人进行,代理人可以是律师、亲属或朋友等。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十九条,当事人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动,需提交授权委托书给仲裁委员会。...查看全文

劳动仲裁庭审理流程

劳动仲裁开庭流程及适用范围。劳动仲裁开庭流程包括宣布纪律、申诉和答辩、调解、裁决等步骤。适用范围包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、辞职离职争议、劳动保护问题、工资赔偿等。...查看全文

劳动仲裁庭审程序是怎样?

律师解答: (1)当事人陈述。(2)证人作证,宣读未到庭证人的证言。(3)出示书证、物证和视听资料。(4)宜读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的,有权申请重新鉴定。此外,还应当注意的是,如果鉴定人亲自出庭的,经过仲裁庭许可后,当事...查看全文

劳动仲裁庭审程序是什么

法律分析:劳动仲裁的庭审程序是先由仲裁庭宣布开庭,核对出庭人员的身份;然后宣读庭审纪律和案件的基本情况;再由当事人进行质证和辩论;最后由仲裁庭及时调解或者依法作出裁决。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

劳动仲裁庭审程序是什么

法律解析: 首先仲裁庭宣布开庭然后会宣布仲裁庭组成人员,核对当事人身份。仲裁庭会请申请人说明身份信息。接下来是仲裁庭调查。请申请人宣读仲裁申请书。询问有无补充和变更的仲裁请求。请被申请人对申请人的请求进行答辩。再就是仲裁庭辩论。 ...查看全文

劳动仲裁庭审程序是什么

法律分析:首先仲裁庭宣布开庭然后会宣布仲裁庭组成人员,核对当事人身份。仲裁庭会请申请人说明身份信息。接下来是仲裁庭调查。请申请人宣读仲裁申请书。询问有无补充和变更的仲裁请求。请被申请人对申请人的请求进行答辩。再就是仲裁庭辩...查看全文

劳动仲裁庭审程序是什么?

首先仲裁庭宣布开庭然后会宣布仲裁庭组成人员,核对当事人身份。仲裁庭会请申请人说明身份信息。请申请人的委托代理人说明自己的姓名、工作单位、职务及委托权限 。 随后会宣布仲裁庭纪律,比如保持肃静,不准随便走动,不准喧哗、鼓掌、吵闹,不...查看全文

劳动仲裁庭审程序是什么?

律师分析: 首先仲裁庭宣布开庭然后会宣布仲裁庭组成人员,核对当事人身份。仲裁庭会请申请人说明身份信息。接下来是仲裁庭调查。请申请人宣读仲裁申请书。询问有无补充和变更的仲裁请求。请被申请人对申请人的请求进行答辩。再就是仲裁庭辩论。 ...查看全文

劳动仲裁庭审程序是什么

首先仲裁庭宣布开庭然后会宣布仲裁庭组成人员,核对当事人身份。仲裁庭会请申请人说明身份信息。接下来是仲裁庭调查。请申请人宣读仲裁申请书。询问有无补充和变更的仲裁请求。请被申请人对申请人的请求进行答辩。再就是仲裁庭辩论。...查看全文

仲裁开庭的审理程序

仲裁开庭的审理程序是:首先,开庭仲裁,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭;询问当事人双方是否需要回避;然后,当事人开始举证质证;然后,当事人开始进行辩论;最后,仲裁庭进行审理,作出裁定。...查看全文

仲裁开庭审理程序

法律分析:1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。2、开庭通...查看全文

仲裁开庭审理程序?

律师分析: 1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。 2、开庭通知。仲裁庭组...查看全文

仲裁开庭审理程序

法律解析: 1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。 2、开庭通知。仲裁庭组...查看全文

劳动仲裁开庭程序?

律师解答: 1.书记员核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况。 2.书记员宣布仲裁庭纪律。 3.书记员报告首席仲裁员仲裁庭准备工作就绪,请开庭。 4.仲裁员宣布开庭。 5.仲裁员宣布仲裁庭组成人员。 6.核实双方当事人,第三人及其...查看全文

劳动仲裁案件审理程序

劳动仲裁案件撤诉后可再起诉,最高法院解释明确。根据解释,法院应受理原告以同一请求再次起诉的情况。但对于离婚案件,若六个月内没有新情况、新理由再次起诉,则不予受理。...查看全文

推荐律师

段双双

北京市-北京市-西城区

专职律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务116人次

热门法律问题