国企聘用合同有编制吗

律师回答

法律分析:1、国企合同工算正式工。

2、国企中有正式工和劳务派遣工。

(1)一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。

(2)劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系,劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳,劳动合同也是与劳务公司签订。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
聘用合同制有编制吗

我们都知道事业单位的编制是十分不容易得到的,大家在事业单位找到工作后,为了保障双方合法权益,劳动者需要和用人单位签订劳动合同,这时我们都会关心一个问题,签订合同后就有编制了吗?我国相关法律对聘用合同制有编制吗是怎样规定的呢?下面由...查看全文

合同聘用制有编制吗?

法律解析: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同;(2)薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多少由单位决定,而正式编制是财政拨款;(3)退休后待遇...查看全文

合同聘用制有编制吗?

法律解析: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同;(2)薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多少由单位决定,而正式编制是财政拨款;(3)退休后待遇...查看全文

合同聘用制有编制吗

我们都知道事业单位的编制是十分不容易得到的,大家在事业单位找到工作后,为了保障双方合法权益,劳动者需要和用人单位签订劳动合同,这时我们都会关心一个问题,签订合同后就有编制了吗?我国相关法律对聘用合同制有编制吗是怎样规定的呢?下面由...查看全文

聘用合同制有编制吗

聘用制合同工不属于编制,聘用合同制是为了深化学校人事制度改革,保障学校和教职工的合法权益。聘用制与编制的区别包括稳定性、待遇和调动升迁方面的差异。聘用合同与劳动合同的区别在于法律依据、适用对象和试用期的期限不同。...查看全文

合同聘用制有编制吗?

律师分析: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同;(2)薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多少由单位决定,而正式编制是财政拨款;(3)退休后待遇...查看全文

聘用合同有编制吗

法律分析:1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制,新进人员一律签订聘用制合同。3、有编制的聘用...查看全文

聘用合同有编制吗

法律分析:1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制,新进人员一律签订聘用制合同。3、有编制的聘用...查看全文

合同聘用制有编制嘛?

律师解答: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同;(2)薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多少由单位决定,而正式编制是财政拨款;(3)退休后待遇...查看全文

医院聘用合同有编制吗

医院聘用合同有编制,聘用合同与劳动合同的区别是适用范围不同、政府干预的程度不同、管理监督部门不同,以及体现的性质和特点不同。公立医院聘用合同是有违约金。一、医院聘用合同有编制吗...查看全文

签订聘用合同有编制吗

在劳动市场中,用人的方式很多,除了一些民办的私人的企业按照劳动法的相关的规范来管理外,还有一些事业编制的合同制的等,那么对于聘用制合同是正式编吗,法律对此是怎么规定的。因此接下来将由为您介绍关于聘用制合同是正式有编制的么,希望可以...查看全文

事业编制编制是合同聘用制吗?

事业编制编制是合同聘用制吗? 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文

事业编制编制是合同聘用制吗?

事业编制编制是合同聘用制吗? 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文

事业编制编制是合同聘用制吗?

事业编制编制是合同聘用制吗? 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文

国企合同制算有编制吗

一、跟国企签劳动合同是不是有编制? 并不是,国企内部有三种编制: 1.合同制:最核心的有编制的员工,如果员工是应届大学生或党员,那么作为合同工,员工档案要提交国资委组织部,员工辞职必须经国资委组织部批准。 2.市场化:最通俗的有编...查看全文

事业编制是合同聘用制吗

事业编制编制是合同聘用制吗? 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文

国企的合同工有编制吗

法律分析:一、国企的合同工有编制吗国企劳动合同制员工算编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几...查看全文

国企的合同工有编制吗

律师解析      国企的员工,一般都是有编制的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招...查看全文

国企聘用制和合同制的区别

结论:签约时限和福利待遇不同。      解析:      1、国有企业的合同制员工和聘用...查看全文

聘用合同制和编制有什么区别

聘用制和正式编制的区别主要在于以下几个方面:首先,聘用制需要签订合同,而正式编制则不需要;其次,聘用制人员通常是临时工,薪酬待遇由聘用单位决定,而正式编制人员则由财政拨款支付;最后,退休后,聘用制人员往往无法享受公费医疗等待遇,而...查看全文

推荐律师

鲁文强

北京市-北京市-东城区

认证律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务201人次

热门法律问题