劳动合同终止有期限吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同终止有期限吗

答

法律分析:如果用人单位与劳动者订立的是固定期限的劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是有终止期限的，终止期限由双方依法约定或者以完成工作任务所需的时间为限。如果双方订立的是无固定期限的劳动合同，则没有确定的终止...查看全文

问劳动合同终止有期限吗

答

法律解析：劳动合同终止有期限。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定...查看全文

问无固定期限劳动合同有终止期限吗

答

法律分析:无固定期限劳动合同没有终止期限，但出现以下情形的，劳动合同终止:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待...查看全文

问无固定期限劳动合同有终止期限吗？

答

法律解析：无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问无固定期限劳动合同有终止期限吗？

答

律师分析：无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问无固定期限劳动合同有终止期限吗

答

法律分析:无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中...查看全文

问非全日制劳动合同有终止期限吗

答

法律分析:非全日制的劳动合同，一般是没有终止期限的。该合同的双方当事人都可以随时通知对方终止用工。且在劳动合同终止后，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七十条_...查看全文

问劳动合同终止是否有期限

答

法律分析:固定期限劳动合同终止有期限，无固定期限劳动合同与以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止没有一定期限。用人单位和劳动者协商一致，也可以终止劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十三条...查看全文

问无固定期限劳动合同有终止期限嘛？

答

律师解答：无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问终止合同有期限吗

答

终止合同有期限。以下是终止合同的条件：1、债务已经按照约定履行；2、合同解除；3、债务相互抵销；4、债务人依法将标的物提存；5、债权人免除债务；6、债权债务同...查看全文

问无固定期限劳动合同会自动终止吗

答

无固定期限劳动合同可以终止根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...查看全文

问固定期限劳动合同终止步骤

答

固定期限劳动合同到期终止后，用人单位应履行续签通知义务，否则需支付经济补偿金。劳动合同到期顺延的情形下，特殊劳动者享有保护，劳动合同应顺延至特殊情形消失时终止。双方需遵守劳动法规定，单位应积极通知续签，若劳动者不续签，可解除合同无...查看全文

问终止劳动合同期限怎么填写

答

法律分析:终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限；可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限；或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问怎么填写终止劳动合同期限

答

法律分析:固定期限劳动合同终止期限由用人单位与劳动者协商确定填写，无固定期限劳动合同不需要填写，以完成一定工作任务为期限的劳动合同以某项工作的完成为合同期限。劳动合同到期不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...查看全文

问劳动合同到期终止

答

法律分析:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况:一是劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作...查看全文

问劳动合同到期终止？

答

律师分析：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况：一是劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限...查看全文

问终止劳动合同后竞业限制期限有多久

答

法律分析：一、终止劳动合同后竞业限制期限有多久1、竞业限制年限是不得超过二年，《劳动合同法》明确规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业限制期限不得超过二年。...查看全文

问无固定期限劳动合同可以终止吗

答

法律分析:无固定期限的劳动合同是可以终止的。如果具有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡；用人单位被依法宣告破产等情形的，该劳动合同就会终止。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十...查看全文

问无固定期限劳动合同能够终止吗

答

法律分析：无固定期限的劳动合同可以终止。劳动合同终止的情形：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

问劳动合同到期终止有赔偿吗

答

劳动合同到期终止不续签时，劳动者离职后，用人单位无需支付赔偿金，但应支付经济补偿金。除非用人单位维持或提高合同约定的条件并续订合同，而劳动者不同意续订。劳动合同到期终止后，劳动者仍在用人单位工作的情况下，双方应在终止之日起一个月内...查看全文