一般新员工入职试用期是多少个月？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一般新员工入职试用期是多少个月？

答

法律解析：新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问一般新员工入职试用期是几个月？

答

律师分析：新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问新入职员工试用期为多少个月？

答

问新入职员工试用期为多少个月？

答

律师解答：新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问新入职员工试用期为多少个月？

答

问员工试用期一般多少个月？

答

法律解析：一般在1－6个月具体时间有以下规定: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文

问员工试用期一般多少个月？

答

律师解答：一般在1－6个月具体时间有以下规定: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文

问新入职员工试用期为几个月？

答

问新入职员工试用期为几个月

答

律师分析:新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:...查看全文

问试用期一般多少个月？

答

律师解答：关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问试用期一般多少个月？

答

法律解析：关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问员工试用期一般几个月

答

律师分析:一般在1－6个月具体时间有以下规定:1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...查看全文

问员工试用期一般几个月

答

一般在1－6个月具体时间有以下规定: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文

问员工试用期一般几个月？

答

律师分析：一般在1－6个月具体时间有以下规定: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文

问员工的试用期一般几个月

答

一、员工的试用期一般几个月根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一...查看全文

问一般新员工试用期多久

答

法律分析：一、一般新员工试用期多久一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问新员工的试用期是不是入职

答

本文介绍了新员工的试用期规定。试用期不是正式入职，而是经过试用期转正后才能入职。同时，劳动合同必须约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。对于劳动合同期限不满三个月的情况，不得约定试用期。...查看全文

问新员工的试用期是不是入职

答

法律分析:新员工的试用期一般不是正式入职，经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...查看全文

问试用期一般不超过多少个月？

答

律师分析：试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...查看全文

问试用期一般不超过多少个月

答

律师分析:试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文