法律解析：
交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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法律解析： 交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤...查看全文
法律分析:上下班途中发生交通事故，劳动者是全部责任或者主要责任的，不可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保...查看全文
法律分析:交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。法律...查看全文
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法律解析： 在工作时间受伤是工伤，与责任无关，只有上下班途中涉及责任。在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。 【法律依据】： 《...查看全文
律师分析： 在工作时间受伤是工伤，与责任无关，只有上下班途中涉及责任。在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。 【法律依据】： 《...查看全文
交通事故全责工伤认定是否可以要根据具体情况确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。一、下班途中淹死算工伤吗不算。只要是工作时间、工作地点、因...查看全文
法律分析:不算，自己负全责的交通事故不算工伤。在上下班途中，受到非本，人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文
上班途中发生交通事故，对方完全负责。这算是工伤，工伤员工可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应该被认定为工伤。...查看全文
一、上班路上发生交通事故,对方全责,算工伤吗 1、上班路上发生交通事故，对方全责，算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生...查看全文
交通事故认定工伤的要点：1）是否上下班途中，包括加班；2）受伤是否与机动车事故有关，不限驾驶或乘坐；3）非本人主要责任。符合条件可认定工伤。...查看全文
法律分析:交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_...查看全文
律师解答： 交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤...查看全文
法律分析： 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，所以在这里必须确认的是你这次所...查看全文
法律分析： 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，所以在这里必须确认的是你这次所...查看全文
在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。只有在上下班途中,“非本人主要责任”才是职工能否认定工伤的一个重要条件。根据有关规定,“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门出具的事故责任...查看全文
律师解答： 在工作时间受伤是工伤，与责任无关，只有上下班途中涉及责任。在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。 【法律依据】： 《...查看全文
法律分析:自己负全责的交通事故不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。所以职工承担全部责任的交通事故不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文
法律分析:下班途中发生交通事故承担50%责任能认定是工伤。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为...查看全文
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