法律分析：一、教师产假暑假算吗根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。二、产假期间工资怎么发?...查看全文

休产假遇到寒暑假时可以顺延。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

教师寒暑假有工资，享受国家规定的福利待遇。根据《中华人民共和国教师法》，教师有权按时获取工资报酬，享受带薪休假，参与学术活动，评定学生成绩，提出意见和建议，参与学校管理，参加培训。...查看全文

法律分析：教师暑假结婚不算婚假，休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。法律依据：...查看全文

教师在暑假结婚，如果暑假放假的，则不算请婚假。婚假的休假期限可包括每周的公休日，但不包括国家规定的法定假日和寒暑假。如果暑假不放假的，则教师经向学校申请，请的假期就是婚假。    ...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》和《教师职业道德规范》，女性教师在孕期、分娩期和哺乳期间可以享受产假。而对于寒暑假这种放假形式，根据教育部关于《普通高等学校教师管理暂行办法》的规定，教师在寒暑假期间仍是聘用关系，应当履行职...查看全文

学校教职工产假与寒暑假不冲突，产假不包括寒暑假，但可以顺延。劳动法未规定产假与寒暑假的关系，具体以学校规定为准。产假一般为90天，晚育和难产可延长。在产假期间，如果遇到国家法定节假日，如十一假期，需要补假。除公务员外，法律未对产假...查看全文

大家都知道，教师是每年都有寒暑假的，那如果教师怀孕那也是需要休产假的，因此就有休假期间包括寒暑假吗的疑问，以下是律师为你整理的教师产假是否含寒暑假相关资料，希望大家喜欢!想要了解更多关于教师产假遇寒暑假是怎么规定的的知识，跟着律师...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》和《教师职业道德规范》，女性教师在孕期、分娩期和哺乳期间可以享受产假。而对于寒暑假这种放假形式，根据教育部关于《普通高等学校教师管理暂行办法》的规定，教师在寒暑假期间仍是聘用关系，应当履行职...查看全文

1.请假一个月以上，六个月以下者，由本人写出请假报告，填写《教职工请假休假呈报表》，持市级以上医院主任医师建议病休证明，学校校长签署意见，报教育局人事股审核，分管领导批准。2.连续病休或一年内累计病休满三个月，身体无法坚持正常工作...查看全文

律师分析： 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】： 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文

律师解答： 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】： 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文

法律解析： 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】： 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文

律师分析： 你想休婚假的话，就提前向你的用人单位去了解一下单位对于婚假的安排到底是怎样。 因为劳动法只规定用人单位必须给员工婚假，但没硬性规定婚假安排的。就是说只要用人单位给你放假就是合法了，至于怎样放，什么时候放，婚假有效期能持...查看全文

法律解析： 你想休婚假的话，就提前向你的用人单位去了解一下单位对于婚假的安排到底是怎样。 因为劳动法只规定用人单位必须给员工婚假，但没硬性规定婚假安排的。就是说只要用人单位给你放假就是合法了，至于怎样放，什么时候放，婚假有效期能持...查看全文

律师解答： 你想休婚假的话，就提前向你的用人单位去了解一下单位对于婚假的安排到底是怎样。 因为劳动法只规定用人单位必须给员工婚假，但没硬性规定婚假安排的。就是说只要用人单位给你放假就是合法了，至于怎样放，什么时候放，婚假有效期能持...查看全文

律师分析： 国家规定产假为98天，如有特殊情况，予以延期，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天，地方可能也有自己的奖励假，也可以归到产假中。寒暑假对于学校教职工来说...查看全文

律师解答： 国家规定产假为98天，如有特殊情况，予以延期，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天，地方可能也有自己的奖励假，也可以归到产假中。寒暑假对于学校教职工来说...查看全文

国家规定产假为98天，如有特殊情况，予以延期，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天，地方可能也有自己的奖励假，也可以归到产假中。寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性...查看全文

教师产假不包括寒暑假，根据相关法规，女职工生育享受的产假为98天，可以根据情况增加。符合法律规定生育子女的夫妻可能获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。...查看全文