企业破产拍卖不出去的方法是重新估算价格再拍卖，根据《企业破产法》规定，破产财产应通过拍卖等方式转让，但债权人会议决议除外。破产企业可全部或部分变价出售，无形资产和其他财产可单独变价。国家规定不能拍卖或限制转让的财产应按规定处理。...查看全文

公司破产的条件及程序。企业因严重亏损、资不抵债、无法清偿债务可申请破产。政府、金融机构等资助或帮助债务人清偿债务的企业不宣告破产。债务人丧失清偿能力，债务到期且无法以金钱评价的债务可作为破产条件。破产程序中，债务人资不抵债、无法正...查看全文

员工工作间意外死亡公司赔偿劳动者工作岗位上意外死亡，享受工亡待遇。工伤保险基金支付丧葬补助金、工亡补助金和抚恤金。突发疾病导致死亡视同工亡，享受工亡待遇。非因工死亡由社会保险机构支付丧葬费和抚恤金。工伤赔偿标准包括丧葬补助金、一次...查看全文

国有企业改制职工如何安置1、员工身份置换。将铁饭碗变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄。3、经济补偿的支付方式。实践中存在的经济补偿金支付方式主要有...查看全文

1.公司破产债务处理原则上应以公司全部财产承担，满足特定条件可向法院提出破产申请。 2.根据企业破产法，债务人或债权人可申请重整或破产清算。 3.公司破产财产清偿顺序包括破产费用、职工工资和福利、社会保险费用、税款和普通破产债权。...查看全文

破产企业职工的安置破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，...查看全文

国有企业改制职工安置：身份置换、买断工龄、经济补偿支付方式、拖欠费用支付。企业将铁饭碗变为劳动合同，打破依赖，解除无限责任。经济补偿主要有货币、股权、债券等方式。改制企业应按期偿还拖欠债务，处理欠薪、医药费和社保费等问题。...查看全文

如何有效申报破产债权是债权人保护自身的重要途径。债权人需在法院确定的申报期限内申报债权，期限最短不得少于30日，最长不得超过3个月。未申报的债权可在最后分配前补充申报，但已进行的分配不再补充。补充申报债权的费用由补充申报人承担。根...查看全文

我国企业合并存在的问题主要包括：立法上的漏洞和不统一性，市场不完善和中介机构不发达，政府行政干预过多。企业合并法律法规不健全，缺乏规定和协调，导致不统一甚至相互矛盾。企业合并受制于不完善的产权交易市场和资本市场，难以顺利进行。公司...查看全文

申请破产的主旨是向法院提交相关材料，包括书面申请和企业主体资格证明，同时必须符合法律规定的情形。申请者还需要缴交受理费，费用根据破产财产总额计算。...查看全文

法律分析：改制企业职工如何安置在充分听取职工意见的基础上制定《职工安置方案》，并及时与政府有关部门沟通。1、职工安置的基本原则：(1)坚持依法办事原则;(2)坚持公开、公平、公正原则...查看全文

根据《刑法》第347条的规定，走私、贩卖、运输、制造毒品的严重情形将面临严厉的刑罚，包括十五年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处没收财产。其中包括数量大的鸦片、海洛因或甲基苯丙胺，领导毒品集团，武装掩护，暴力抗拒检查、拘留、逮捕，...查看全文

企业破产后，职工有权获得应得工资和安置费。安置费根据所在城市企业职工上年平均工资的3倍计算，自谋职业者可一次性给付安置费。安置费从破产企业取得的土地使用权转让所得中拨付，不足部分由政府负担。经济补偿按劳动者在单位工作的年限支付，每...查看全文

律师分析： 有两种安置方式：一种是给予工龄买断，一种是一次性发放经济补偿金。经济补偿金按照员工在单位的工作年限进行补偿，员工在单位工作每满一年支付一个月的工作作为补偿，不满一年的按一年计算；不满半年的支付半个月工资。 【法律依据...查看全文

法律分析:集体企业改制后，对职工的安置方式:企业可以与职工继续履行原劳动合同；可以依法解除与职工的劳动合同，向其发放经济补偿金；或者买断职工的工龄，与其订立新的劳动合同等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析:集体企业改制后对职工的安置办法:一般情况下，双方可以自行协商处理，若协商不成的，劳动者可以解除合同，且用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...查看全文

公司破产对法人代表的影响相对较小，因为公司以其全部财产对债务承担责任。但如果法人代表未如实出资，将承担连带责任。根据《中华人民共和国公司法》，股东应遵守法律和公司章程，不得滥用权利损害公司或其他股东利益。股东滥用权利给公司或其他股...查看全文

法律解析： 1、内涵不同。 企业破产改制是政府通过法律途径，妥善解决职工生活、就业、社保等社会问题的过程。企业破产是债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。 2、性质不同...查看全文

法律解析： 1、内涵不同。 企业破产改制是政府通过法律途径，妥善解决职工生活、就业、社保等社会问题的过程。企业破产是债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。 2、性质不同...查看全文

律师分析： 1、内涵不同。 企业破产改制是政府通过法律途径，妥善解决职工生活、就业、社保等社会问题的过程。企业破产是债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。 2、性质不同...查看全文