如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 优点： 方式简单。 缺点： 各地执法力度可能不是很...查看全文

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 优点： 形式简单。 缺点： 各地执法力度可能不是很...查看全文

做了几天，不做了，老板不给工资，劳动者可以与老板进行协商，约定支付劳动报酬的时间；可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...查看全文

如果用人单位拒绝支付其薪资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付薪资，有两个途径可以要求支付薪资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 优点： 方法简单。 缺点： 各地执法力度可能不是很...查看全文

法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...查看全文

如果老板不给工资，没有签订合同，可以先与老板协商。如果协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。如果没有签订劳动合同超过一个月，用人单位应该每月支付劳动者双倍的工资，并与劳动者签订书面合同。...查看全文

没签合同不给工资怎么办，给老板开车没签合同不给工资怎么办 没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者依然可以从以下方面搜集...查看全文

法律分析：一、没签合同老板不给工资怎么办？向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...查看全文

律师分析： 如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

没签合同老板不给农民工发工资 没签合同的工人老板不发工资的处理方式分别有：首先可以尝试协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以向仲裁庭提起仲裁。法律其他规定等。法律依据：《民法典》...查看全文

没有签订合同的老板不支付工资时，可以向当地劳动局投诉，并要求支付工资。如果用人单位在劳动局通知后仍未支付，劳动局可以责令用人单位按照应支付金额的50%以上不超过1倍的标准计算，并向劳动者支付赔偿金。...查看全文

没有签订合同的老板如果不支付工资，你可以向当地劳动局投诉，并要求他们支付你的工资。如果单位在劳动局通知后仍然拖欠工资，劳动局可以要求雇主按照工资的50%至1倍的标准向你支付赔偿金。...查看全文

老板不签合同的情况下没有发工资，你可以向当地劳动局投诉，并要求他们支付你的工资。如果劳动局通知单位支付工资，但单位还是逾期不支付的话，劳动局可以要求单位按照应付金额的50%以上到1倍以下的标准计算，并向你支付相应的赔偿金。...查看全文

没签合同的老板不发工资，可以向当地劳动局投诉，要求支付工资。如果单位在劳动局通知后仍未支付，劳动局可以要求用人单位按照应支付金额的50%以上但不超过1倍的标准计算，并赔偿劳动者。...查看全文

老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决： 1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一年；...查看全文

老板不签合同、不发工资的情况下，可以向当地劳动局投诉，要求支付工资。如果单位在劳动局通知后仍未支付，劳动局有权要求用人单位支付工资的50%以上但不超过1倍的赔偿金给劳动者。...查看全文

法律分析:没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据:《《劳动保障...查看全文

老板没有签合同不发工资的情况下，可以向当地劳动局投诉并要求支付工资。如果单位经劳动局通知后仍未支付工资，劳动局可以要求用人单位按照应付金额的50%以上1倍以下的标准计算，并向劳动者支付赔偿金。...查看全文

没有签订合同的老板如果不支付工资，可以向当地劳动局投诉并要求支付工资。如果用人单位在劳动局通知后仍然逾期不支付，劳动局可以责令用人单位按照应付金额的50%以上但不超过1倍的标准计算，并向劳动者支付赔偿金。...查看全文

老板没有签订合同而拒绝支付工资时，我们可以向当地劳动局投诉，并要求他们支付我们的工资。如果劳动局通知单位后仍然没有及时支付工资，他们可以被要求按照应付金额的50%以上但不超过1倍的标准计算，并额外支付赔偿金给劳动者。...查看全文